Nyolcezer embert bocsát el a Heineken
Munkatársainak tíz százalékát, mintegy 8 ezer embert bocsát el a Heineken. Ezzel a lépéssel a söripari vállalat 350 millió eurós költségcsökkentést hajt végre. Az ok: a pandémia.
A döntés, amelyet Dolf van den Brink vezérigazgató jelentett be, 8 ezer embert érint világszerte, a többi között a Heineken hollandiai és nagy-britanniai irodáiban is.
Az elbocsátással a személyi jellegű kiadások mintegy 350 millió euróval csökkennek a vállalatnál.
A pandémia miatt a sörértékesítés volumene a világ számos részén - köztük Európában - is érezhetően csökkent a korlátozások alatt. Bár Dolf van den Brink úgy véli, 2021-ben a világ fokozatosan visszatérhet a járvány előtti állapothoz, de az európai bárokban és éttermekben lassú helyreállás várható, ami értelemszerűen a fogyasztásra is hatással lesz.
A söripari óriás magyarországi vállalata, a Heineken Hungária azonban nem tervez tömeges elbocsájtást - közölte a társaság szerkesztőségünkkel. Mint írják, az anyacég által bejelentett intézkedések a magyar leányvállalatot nem kötelezik leépítésekre. A Heineken elkötelezettsége töretlen magyar munkavállalók, beszállítók és fogyasztók iránt.
A Heineken egyébként tavaly világszinten 109 millió euró veszteséget könyvelt el.
Fotó: pexels.com
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Elfogadták a törvényt, ami miatt ötezer tanár mondhat fel 3 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 3 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig