Nyolcezer embert bocsát el a Heineken
Munkatársainak tíz százalékát, mintegy 8 ezer embert bocsát el a Heineken. Ezzel a lépéssel a söripari vállalat 350 millió eurós költségcsökkentést hajt végre. Az ok: a pandémia.
A koronavírus-járvány okozta korlátozások negatív hatásai elérték a világ második legnagyobb sörfőzdéjét és Európa vezető sörértékesítőjét is: a Heineken vállalati átszervezésbe kezd, és munkavállalóinak mintegy 10 százalékát elbocsátja - adta hírül a BBC.
A döntés, amelyet Dolf van den Brink vezérigazgató jelentett be, 8 ezer embert érint világszerte, a többi között a Heineken hollandiai és nagy-britanniai irodáiban is.
Az elbocsátással a személyi jellegű kiadások mintegy 350 millió euróval csökkennek a vállalatnál.
A pandémia miatt a sörértékesítés volumene a világ számos részén - köztük Európában - is érezhetően csökkent a korlátozások alatt. Bár Dolf van den Brink úgy véli, 2021-ben a világ fokozatosan visszatérhet a járvány előtti állapothoz, de az európai bárokban és éttermekben lassú helyreállás várható, ami értelemszerűen a fogyasztásra is hatással lesz.
A söripari óriás magyarországi vállalata, a Heineken Hungária azonban nem tervez tömeges elbocsájtást - közölte a társaság szerkesztőségünkkel. Mint írják, az anyacég által bejelentett intézkedések a magyar leányvállalatot nem kötelezik leépítésekre. A Heineken elkötelezettsége töretlen magyar munkavállalók, beszállítók és fogyasztók iránt.
A Heineken egyébként tavaly világszinten 109 millió euró veszteséget könyvelt el.
Fotó: pexels.com
A döntés, amelyet Dolf van den Brink vezérigazgató jelentett be, 8 ezer embert érint világszerte, a többi között a Heineken hollandiai és nagy-britanniai irodáiban is.
Az elbocsátással a személyi jellegű kiadások mintegy 350 millió euróval csökkennek a vállalatnál.
A pandémia miatt a sörértékesítés volumene a világ számos részén - köztük Európában - is érezhetően csökkent a korlátozások alatt. Bár Dolf van den Brink úgy véli, 2021-ben a világ fokozatosan visszatérhet a járvány előtti állapothoz, de az európai bárokban és éttermekben lassú helyreállás várható, ami értelemszerűen a fogyasztásra is hatással lesz.
A söripari óriás magyarországi vállalata, a Heineken Hungária azonban nem tervez tömeges elbocsájtást - közölte a társaság szerkesztőségünkkel. Mint írják, az anyacég által bejelentett intézkedések a magyar leányvállalatot nem kötelezik leépítésekre. A Heineken elkötelezettsége töretlen magyar munkavállalók, beszállítók és fogyasztók iránt.
A Heineken egyébként tavaly világszinten 109 millió euró veszteséget könyvelt el.
Fotó: pexels.com
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 2 éve
- Elfogadták a törvényt, ami miatt ötezer tanár mondhat fel 2 éve
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 3 éve
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 3 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 3 éve
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 3 éve
- Több mint 6600 embert bocsát el a Dell 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Műszaki titkár (2025. 11. 25)
- Értékesítő-üzletkötő (2025. 11. 25)
- Területi értékesítési képviselő (Hajdú-Bihar vármegye), (Jász-Nagykun-Szolnok vármegye), (2025. 11. 25)
- Gépészeti ügyintéző (2025. 11. 25)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?