Nyolcezer embert bocsát el a Heineken
Munkatársainak tíz százalékát, mintegy 8 ezer embert bocsát el a Heineken. Ezzel a lépéssel a söripari vállalat 350 millió eurós költségcsökkentést hajt végre. Az ok: a pandémia.
A döntés, amelyet Dolf van den Brink vezérigazgató jelentett be, 8 ezer embert érint világszerte, a többi között a Heineken hollandiai és nagy-britanniai irodáiban is.
Az elbocsátással a személyi jellegű kiadások mintegy 350 millió euróval csökkennek a vállalatnál.
A pandémia miatt a sörértékesítés volumene a világ számos részén - köztük Európában - is érezhetően csökkent a korlátozások alatt. Bár Dolf van den Brink úgy véli, 2021-ben a világ fokozatosan visszatérhet a járvány előtti állapothoz, de az európai bárokban és éttermekben lassú helyreállás várható, ami értelemszerűen a fogyasztásra is hatással lesz.
A söripari óriás magyarországi vállalata, a Heineken Hungária azonban nem tervez tömeges elbocsájtást - közölte a társaság szerkesztőségünkkel. Mint írják, az anyacég által bejelentett intézkedések a magyar leányvállalatot nem kötelezik leépítésekre. A Heineken elkötelezettsége töretlen magyar munkavállalók, beszállítók és fogyasztók iránt.
A Heineken egyébként tavaly világszinten 109 millió euró veszteséget könyvelt el.
Fotó: pexels.com
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Elfogadták a törvényt, ami miatt ötezer tanár mondhat fel 10 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 12 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 13 hónapja
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 1 éve
- Több mint 6600 embert bocsát el a Dell 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 1 éve
- Vis maior a koronavírus-járvány - a kockázatot nem a bérlőnek kell viselnie 1 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 1 éve
- Itt az új szabályozás! Teljesen megváltozik a taxisok élete 1 éve