Nyolcszáz új alkalmazottját is elbocsáthatja a KS Plastic
Veszprémben mintegy nyolcszáz Balda-alkalmazott jövője bizonytalan, mivel az őket foglalkoztató német cég eladja európai mobilkészülék-ház gyártó érdekeltségét a KS Plastic-nak.
A német Balda mobil telefonkészülék alkatrész beszállító vállalat eladja európai mobilkészülék-ház gyártó érdekeltségét, így a veszprémi üzemét is. A nyolcszáz alkalmazottat foglalkoztató részleg, amely 2004-ben kezdte meg a termelést, az év végével a KS Plastic tulajdonába kerül. Az ügylet értékéről nem hoztak nyilvánosságra részleteket. A jövőben a Balda érintőképernyőkre, valamint mobilkészülék-házak ázsiai gyártására koncentrálja tevékenységét.
A Balda készülékház üzletágának értékesítése a Balda Solutions Deutschland GmbH és a Balda Werkzeugbau GmbH vállalatokat érinti Bad Oeynhausenben, valamint Balda Solutions Hungaria Kft.-t Veszprémben. Az alkalmazottak jövőjéről Clas Röhl, a Balda szóvivője annyit mondott, hogy.a döntés a vevő kezében van. A cég már szeptemberben bejelentette, hogy az év végéig felszámolja Európában mobilkészülék-ház üzletágát. Az idei év első három negyedévében a részleg vesztesége adófizetés után elérte a 26,1 millió eurót.
A Balda készülékház üzletágának értékesítése a Balda Solutions Deutschland GmbH és a Balda Werkzeugbau GmbH vállalatokat érinti Bad Oeynhausenben, valamint Balda Solutions Hungaria Kft.-t Veszprémben. Az alkalmazottak jövőjéről Clas Röhl, a Balda szóvivője annyit mondott, hogy.a döntés a vevő kezében van. A cég már szeptemberben bejelentette, hogy az év végéig felszámolja Európában mobilkészülék-ház üzletágát. Az idei év első három negyedévében a részleg vesztesége adófizetés után elérte a 26,1 millió eurót.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Különleges kompetenciaközpontot avattak a Pannon Egyetemen 6 éve
- Több mint 80 tűzoltó dolgozott a királyszentistváni tűznél 7 éve
- Nagy László visszavonul, és új feladatot kap 7 éve
- Felkészítették a Balaton-parti vállalkozókat a szezonra 7 éve
- Felmondott az érsebészek többsége a veszprémi Csolnoky Ferenc Kórházban 7 éve
- 40 új munkahely a veszprémi gumicukorgyártónál 7 éve
- Kevesebb a munkanélküli Veszprém megyében 7 éve
- Nőtt a munkanélküliség Veszprém megyében 7 éve
- Több a munkanélküli Veszprém megyében 7 éve
- 150 új munkahely az autóipari beszállítótól 7 éve
- Higgadt, elemző kapitányt keres a Magyar Kézilabda Szövetség 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
- Junior+ / Medior NET fejlesztő - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?