Megjelent: 3 éve

Felmondott az érsebészek többsége a veszprémi Csolnoky Ferenc Kórházban

Hat orvos közül három távozott, köztük az osztályvezető főorvos is - tudta meg a 24.hu.

A portálúgy értesült, egyikük már csak magánrendelésen fogadja a betegeket. Egy orvos budapesti állami intézménybe ment, de közben magánrendelésen is operál. A harmadik orvos Miskolcra szerződött, állami fenntartású kórházba.

Az ügyeletet egyelőre még el tudja látni a kórház, a sebészetről ugranak be a távozott érsebészek helyett.

A kórház főigazgatója válaszában nem cáfolta információinkat. Rövid levele arra korlátozódott, hogy az érsebészeti részleg teljes kapacitással működik a nap 24 órájában és a hét minden napján.

Dávid Gyula azt írta: „a folyamatos ellátást az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően orvosi ügyelettel és érsebészeti készenléti szolgálattal biztosítjuk. A humánerőforrás kérdéseket mindezidáig megoldottuk.”

24.hu
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.10W°RK RE/CONNECTION Másfél év alatt jóval többet változott a munka világa, mint az elmúlt három évtizedben. Milyen igények és elképzelések formálják az új kereteket? Milyen adaptációs elvárásokat támasztanak az új generációk? Hogyan lehet hasznosabbá, élvezetesebbé, értékesebbé tenni a munkát? Gyűjtsd be a válaszokat az év legjobban várt menedzsmentkonferenciáján, a W°RK-ön! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Óriási baklövés az ex-kollégák feketelistázása - mire jó a céges alumni?

Nemzetközi szinten már számos vállalat felismerte, hogy milyen humán erő(forrás) tartalék rejlik a vállalati alumni közösségekben. Így a... Teljes cikk

Aki elveszíti az állását, átlagosan 15 hónap alatt talál újat

Évtizedes csúcson az álláskeresők regisztrációs ideje. Teljes cikk

Négyezerrel emelkedett a munkanélküliek száma júniusban

Júniusban 47 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz mérve, az előző hónaphoz képest - hibahatáron belül - 4 ezerrel... Teljes cikk