Kevesebb a munkanélküli Veszprém megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatVeszprém megyében 14 ezer alá csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma júliusban.
A megye tíz foglalkoztatási körzetében a hetedik hónapban összesen 13 900 álláskeresőt tartott nyilván a munkaügyi központ: a megyében az eltelt egy hónapban 148-cal csökkent a regisztrált álláskeresők száma.
Veszprém, Balatonfüred: itt a legjobb a helyzet
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében az országos átlagnál kisebb arányban volt állás nélkül, Veszprém megyén belül 2013 júliusában Balatonfüred és Veszprém foglalkoztatási körzetének munkaerő-piaci helyzete volt a legkedvezőbb - áll a munkaügyi központ jelentésében.
Közel 2000 ezer új munkahely, nagy része köz- és diákmunka
A statisztikák szerint júliusban 1898 álláshelyet jelentettek be munkaadók a megye foglalkoztatási körzeteiben, ezek háromnegyed része támogatás útján volt betölthető.
A támogatott álláshelyek többségét közfoglalkoztatási programok, valamint nyári diákmunka keretében ajánlották a foglalkoztatók, míg a támogatás nélküli munkalehetőségek esetében a feldolgozóipar, a kereskedelem, valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén működő vállalkozások kereslete volt meghatározó - állapította meg a munkaügyi központ. (MTI)
2013. augusztus 23.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?