Nyolcszáz új dolgozót vesz fel karácsonyra a Tesco
A Tesco az ünnepi roham idejére alkalmazottai rokonainak kínál munkát. Nyolcszáz családtag, barát élhet ezzel a lehetőséggel, és juthat egy kis jövedelemhez karácsony előtt. Elsősorban árufeltöltő, eladó és pénztáros munkakörben várták a jelentkezőket, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Mint ahogy már megírtuk, a Tesco számára kiemelt fontosságú az elkövetkezendő időszak, hiszen az év során a karácsonyi ünnepeket megelőző néhány hét a legintenzívebb a kereskedelemben. Ahhoz, hogy az ünnepi szezonban a Tesco a lehető legmagasabb szinten szolgálhassa ki vásárlóit, jelentős számú kisegítő munkaerőre van szüksége. Ennek biztosítása érdekében a Tesco saját munkatársait kérte meg, hogy értesítsék munkanélküli hozzátartozóikat vagy ismerőseiket a munkalehetőségről, írják sajtóközleményükben.
Az időszakos foglalkoztatás keretében így országszerte mintegy 800 ember jut határozott idejű munkához, elsősorban árufeltöltő, eladó és pénztáros munkakörben. Köztük minden bizonnyal sok olyan munkanélküli kap erre az időszakra munkalehetőséget, akik a válság miatt veszítették el állásukat, és azóta sem sikerült újra elhelyezkedniük.
"Vásárlóink maradéktalan kiszolgálása érdekében, az év végi időszakban mindenképpen szükséges kisegítő munkaerőt alkalmaznunk. Idén szeretnénk ezt a kérdést úgy megoldani, hogy egyúttal támogatjuk azokat, akik munkatársaink családjában, ismeretségi körében munka nélkül maradtak. Ezzel szeretnénk 800 embernek segíteni, hogy gondtalanabbul zárhassák az évet" - mondta el Zentai Annamária, a Tesco Humánerőforrás igazgatója.
Az időszakos foglalkoztatás keretében így országszerte mintegy 800 ember jut határozott idejű munkához, elsősorban árufeltöltő, eladó és pénztáros munkakörben. Köztük minden bizonnyal sok olyan munkanélküli kap erre az időszakra munkalehetőséget, akik a válság miatt veszítették el állásukat, és azóta sem sikerült újra elhelyezkedniük.
"Vásárlóink maradéktalan kiszolgálása érdekében, az év végi időszakban mindenképpen szükséges kisegítő munkaerőt alkalmaznunk. Idén szeretnénk ezt a kérdést úgy megoldani, hogy egyúttal támogatjuk azokat, akik munkatársaink családjában, ismeretségi körében munka nélkül maradtak. Ezzel szeretnénk 800 embernek segíteni, hogy gondtalanabbul zárhassák az évet" - mondta el Zentai Annamária, a Tesco Humánerőforrás igazgatója.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?