Nyolcvanmilliós CSR-aktivitás
A hazai piacon egyedülálló CSR-aktivitásra szánta el magát a svájci cipőket forgalmazó Joya Hungary Kft., amikor négyzezer pár gyerekcipőt ajánlott fel az Aranyág Alapítványnak és intenzív kommunikációt szervezett köré, áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben.
A Joya Hungary és az Aranyág Alapítvány szeptember 20-án indította el a Gyerekláb Jótékonysági Programját, amelynek keretében négyezer pár Joyssy gyerekcipőt és lábtornáról illetve más egészségmegőrző gyakorlatokról szóló kiadványt juttatnak el rászoruló és mozgásszegény életmódot élő kisgyermekek számára. Az adomány összértéke csaknem nyolcvanmillió forint, az akció célja pedig az, hogy felhívja a figyelmet a mozgásszervi betegségek megelőzésére.
A jótékonysági program nagykövete Barabás Évi, az RTL Klub műsorvezetője. A CSR-aktivitás fókuszában a www.gyereklab.hu honlap található, ahol háromezer pár gyerekcipő igényelhető, amennyiben az illető elolvassa és elfogadja a mozgásszervi megbetegedések megelőzéséről szóló tájékoztatókat. Az adományok szétosztása hetes ciklusokban zajlik és regisztrációhoz kötött, de bármelyik szülő, nagyszülő hozzájuthat egy-egy pár cipőhöz. További ezer pár az Aranyág Alapítványon keresztül jut el a rászorulókhoz, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 2 hete
- Így lesz üzleti érték a társadalmi felelősségvállalásból 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?