Nyoma veszett több mint száz GVOP-nyertesnek
Több, a Gazdasági Versenyképesség Operatív Programján (GVOP) nyertes pályázó is akad, aki egyáltalán nem hívott le támogatást a számára 2004-2006 között megítélt összegből - írja a Napi Gazdaság.
Mint azt a lap a Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.-től (MAG) megtudta, mintegy 100-150 nyertessel semmilyen, általuk korábban megadott elérhetőségen nem tudtak kapcsolatba lépni, megkereséseikre nem reagáltak. A legtöbb mulasztó egyébként a kis- és középvállalatok technikai fejlesztésére kiírt pályázatokon kapott támogatást, javarészt mikro- és kisvállalkozások. Az operatív programban egyébként közel egymilliárd forintra tehető az eddig el sem kezdődött projektek számára megítélt támogatások összege.
A GVOP-kifizetések egyébként jelenleg is zajlanak, a MAG Zrt. tájékoztatása szerint a támogatási szerződésekben vállalt kifizetések már 90 százalék fölött vannak.
Napi Gazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Már 4 villanyszerelő tűnt el Mosonmagyaróváron 8 éve
- Elfogták a körözött szabolcsi postást 8 éve
- A félelem leküzdhető az interjú alatt!? 8 éve
- Emmanuel Macron nyerte a francia elnökválasztást 9 éve
- Mi hiányzik a legtöbb álláshirdetésből? 9 éve
- Két nyelvtudás vihet előre a munkaerőpiacon 9 éve
- A munkáltatóm eltűnt a fizetésekkel együtt 9 éve
- Az életrajz, mint a kiválasztás fontos eszköze 18 éve
- Hogyan szűrjük ki az alkalmatlan pályázókat? 18 éve
- Terrorista tapasztalatát említette egy álláspályázó 18 éve
- Már fizetik a távmunkapénzeket 22 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?