Nyugdíj 35 év munka után - túl kedvezményes?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét kiéleződött a vita az Osztrák Nemzeti Bank (ÖNB) nyugdíjszerződései körül, a pénzügyminisztérium törvénymódosítást helyezett kilátásba arra az estre, ha a jegybank nem hajt végre mélyreható változtatást a rendkívül kedvező és ezért sokat bírált járadékrendszeren.
A kétezer egykori, illetve jelenlegi dolgozót érintő belső szabályozás szerint az alkalmazottak 35 év szolgálati viszony után, 55 éves korban vonulhatnak nyugállományba és fizetésük 85 százalékára jogosultak nyugdíjként. Az új szerződéseknél már évek óta más nyugdíjszabályokat alkalmaznak, de a régi rendszer idején szerződött kétezer főből hatszáz jelenleg is aktív dolgozója a banknak. Ez a dolgozók létszámának valamivel több mint a felét teszi ki. Az ÖNB-nek kétmilliárd euró céltartalékot kell fenntartania a kedvezményes nyugdíjigények fedezetéül. A rendkívül kedvezményes rendszert az osztrák számvevőszék az elmúlt években többször is bírálta.
A pénzügyminisztérium már tavaly novemberben is takarékosságra szólította fel az ÖNB-t, és akkor is kilátásba helyezte a nemzeti bankról szóló törvény megváltoztatását. A nemzeti bank vezetősége jelezte, hogy kész takarékossági intézkedésekre, ám a kedvezményes nyugdíjakat illetően később egy szakvélemény alapján arra az álláspontra helyezkedett, hogy a már megkötött szerződések módosítása jogi akadályba ütközik.
A Die Presse és az osztrák közszolgálati rádió és televízió (ORF) birtokába jutott belső tervezet arra tesz javaslatot, hogy vizsgálja meg a bank a tevékenységéhez nem szorosan kapcsolódó részesedések és a szolgálati lakások eladásának, valamint a már tervbe vetten felül egy további létszámcsökkentésnek a lehetőségét.
Az osztrák állam korábban 70 százalékos tulajdonosa volt a nemzeti banknak. A fennmaradó 30 százalék osztrák bankok, biztosítók és érdekképviseleti szervezetek tulajdonában volt, ezt a kincstár 48,5 millió euróért vásárolta meg.
A pénzügyminisztérium már tavaly novemberben is takarékosságra szólította fel az ÖNB-t, és akkor is kilátásba helyezte a nemzeti bankról szóló törvény megváltoztatását. A nemzeti bank vezetősége jelezte, hogy kész takarékossági intézkedésekre, ám a kedvezményes nyugdíjakat illetően később egy szakvélemény alapján arra az álláspontra helyezkedett, hogy a már megkötött szerződések módosítása jogi akadályba ütközik.
A Die Presse és az osztrák közszolgálati rádió és televízió (ORF) birtokába jutott belső tervezet arra tesz javaslatot, hogy vizsgálja meg a bank a tevékenységéhez nem szorosan kapcsolódó részesedések és a szolgálati lakások eladásának, valamint a már tervbe vetten felül egy további létszámcsökkentésnek a lehetőségét.
Az osztrák állam korábban 70 százalékos tulajdonosa volt a nemzeti banknak. A fennmaradó 30 százalék osztrák bankok, biztosítók és érdekképviseleti szervezetek tulajdonában volt, ezt a kincstár 48,5 millió euróért vásárolta meg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?