Megjelent: 3 éve

Ők lettek 2019 legmenőbb civil szervezetei

Az idén negyedszer rendezték meg a Civil Díj 2019 Gálát, amelyen kiderült, kik az idei év legsikeresebb és legjobb szervezetei.

A Civil Díjat a NIOK Alapítvány azért alapította, hogy széles közönség számára is ismertebbé váljon a civilek tevékenysége és munkájuk össztársadalmi hatása

A beérkezett 118 pályázat közül került ki a 31 döntős szervezet. Összesen kilenc szervezetet díjaztak nyolc kategóriában, és a főváros mellett számos vidéki szervezet is büszkélkedhet a díjjal.

A nyertesek között található fogyatékossággal élőkkel foglalkozó alapítvány, civilek egyéni projektje, sportegyesület és roma integrációval foglalkozó szervezet is. A nyerteseket vállalati vezetőkből, neves kommunikációs szakemberekből, nonprofit szervezetek vezetőiből álló szakértő zsűri választotta ki, a kilencedik díjat pedig a nagyközönség ítélte oda.

Íme, a nyertesek listája:

● Legsikeresebb érdekérvényesítési projekt - Lépjünk, hogy
léphessenek! Közhasznú Egyesület, Kampány az otthonápolók
megbecsüléséért
● Legnagyobb hatású projekt - A Matematika Összeköt, Medve Matek
program
● Legígéretesebb új szervezet - Bakonyi Csillagászati Egyesület
● Legjobb adománygyűjtő kampány - Cserta Alexandra, Huszka Ági,
Kovács-Pálffy Anna Margit, Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület,
#nemluxustaska
● Legjobb kommunikációs kampány - POKET Nonprofit Kft., POKET
zsebkönyvek
● Legjobb együttműködés - Vakok és Gyengénlátók Csongrád Megyei
Egyesülete, Egyenlő esélyű hozzáférés
● Legjobb civil akció - MátészalkaLeaks csoport, Csiga vs. vonat
● Legjobb társadalmi vállalkozás kategória - MagNet Különdíj - Uccu
Roma Informális Oktatási Alapítvány, Uccu Budapest Roma Városi
Séták
● Közönségdíj - Zártszelvény SE



„Öt éve alapítottuk a Civil Díjat, és elképesztő jó érzés látni, hogy évről évre egyre több pályázat érkezik, idén is rendkívül nehéz volt válogatnunk a színvonalas anyagok közül. A díjazott civilszervezetek a nem éppen könnyű feltételek, valamint a szűkös erőforrások ellenére is elképesztő kreatívan, hatékonyan dolgoztak, nagyon színes és változatos a szervezetek munkája. Szervezőként nagyon büszkék vagyunk, hogy a civil szektort is jellemzi a magas szakmai színvonalú tevékenység, amelyekből idén több mint harmincat mutattunk be a nagyközönségnek.” - mondta el Gerencsér Balázs, a NIOK Alapítvány igazgatója.

A Civil Díj együttműködő partnere a Civil Iránytű Alapítvány, fő támogatója a MagNet Bank, támogatója és médiapartnere az NLCafé és a nonprofit.hu.

A Civil Díjról

A Civil Díj életre hívásával a NIOK Alapítvány és együttműködő partnere a Civil Iránytű Alapítvány célja, hogy felhívja a szektor és a társadalom figyelmét azokra az innovatív és különleges civil kezdeményezésekre, melyek kiemelkedő eredményeket értek el, és/vagy összefogást generáltak, változást indítottak el. A program célja, hogy a díjak odaítélése által minél szélesebb körben ismertté váljanak a legjobb hazai civil szervezetek és legsikeresebb projektjeik, valamint a díjátadó gála keretei között egy évente ismétlődő, a szektor vezetőinek szóló esemény.

A Civil Díjat minden évben több kategóriában ítéli oda a szakmai zsűri, a nyilvános jelölési, pályázási szakaszt követően. A döntőbe jutott szervezetek online szavazáson vesznek részt, melyben a legtöbb szavazatot elért szervezet kapja a közönségdíjat. A pályázaton nyertes szervezetek oklevélben részesülnek.

A díj elnyerésével a nyertes szervezetek megkapják a Civil Díj 2019 logó használatának jogát.



  • 2022.08.24Babér Szeminárium Közelít a tanulmányi időszak, ezzel együtt pedig megszaporodnak a szakképzési munkaszerződéssel, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, a duális képzéssel és a tanulók foglalkoztatásának lehetőségeivel kapcsolatos szakmai kérdések is. Augusztus 24-én a BaBér meghívott előadója, Greskóné Koller Krisztina gyakorlati példákon keresztül ad árnyalt képet a témáról online előadása során. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.11.07Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szeptember végéig igényelhetik a hallgatók a Diákhitel Pluszt

A Diákhitel 1 és a Diákhitel Plusz egyaránt bármire szabadon költhető. Teljes cikk

A szállodaszövetség elnöke: ami jön, az durvább lesz mint a Covid

Baldauf Csaba szerint nagy kérdés, hogy az új szállodákat ki üzemelteti majd és honnan lesz szakképzett munkaerő. Teljes cikk

Hamarosan tárgyalhatja az Alkotmánybíróság a katatörvényt

Az indítványozó szerint a törvény elfogadását nem előzte meg társadalmi egyeztetés vagy előzetes hatásvizsgálat, a jogalkotó nem biztosított... Teljes cikk

Facebook