Oktatási együttműködésre szerződött az IT Services Pécsen
Hosszú távú oktatási és kutatási együttműködésben állapodtak meg a Pécsi Tudományegyetem, az IT Services Hungary Kft. és a pécsi önkormányzat képviselői szerdán a baranyai megyeszékhelyen.
Bőthe Csaba az esemény kapcsán tartott sajtótájékoztatón elmondta: az IT Services a világ 22 országában 60 ezer munkavállalót foglalkoztató német T-Systems International magyar leányvállalata. A cég Magyarországon 3200 embert foglalkoztat, ebből 104-et a pécsi telephelyén.
"A terv az, hogy a pécsi alkalmazottaink számát idén további 100-150 emberrel növeljük, és kedvező piaci környezet, továbbá elegendő megrendelés esetén 2015 végére 600-800 fős kapacitásunk legyen a baranyai megyeszékhelyen" - fűzte hozzá. Megjegyezte, munkatársaik közé informatikai, vagy más szakokon tanuló, illetve végzett, de idegen nyelveket, elsősorban a németet, magas szinten beszélő fiatalokat várnak.
Az egyetemmel és a várossal kötött megállapodás jelentőségét hangsúlyozva elmondta, hogy az informatikai és telekommunikációs tanácsadási szolgáltatások széles köréből az informatikai megoldások menedzsmentjére, kiszervezésére, fejlesztésre, rendszerintegrációra összpontosító vállalat folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni és pécsi telephelyét, de ez a munka kevésbé az építkezésről, inkább a megfelelően képzett humán erőforrás megtalálásáról szól.
Bódis József arra mutatott rá, hogy a felsőoktatási intézményeknek a társadalom és a gazdaság hosszú távú és azonnali igényeit egyaránt ki kell szolgálnia. Szavai szerint felértékelődött azoknak a képzéseknek a szerepe, amelyek résztvevői az egyetemek falai közül kikerülve gyorsabban tudják hasznosítani ismereteiket.
Páva Zsolt azt mondta: Pécs immár két évtizede folytat komoly küzdelmet gazdasága fellendítéséért. Ebben a munkában voltak kisebb-nagyobb eredmények, áttörést még nem sikerült elérni, viszont jelenleg is folynak tárgyalások pécsi befektetésekről, és hamarosan megnyílik a város új ipari parkja.
A politikus reményét fejezte ki, hogy az IT Services pécsi megjelenése és működése éppen annak a jól képzett munkaerőnek a megtartásához járul hozzá, amelynek képviselői megfelelő állások hiányában eddig elhagyták a várost.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 4 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 2 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 2 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?