Ombudsman: jogsértő a hazugságvizsgáló alkalmazása
Hazugságvizsgáló berendezés semmilyen körülmények között nem használható a munkavállalókkal szemben. A poligráf alkalmazására hatósági engedély nem adható ki, mert az a használat jogszerűségének látszatát keltené. Hazugságvizsgálót csak törvényben meghatározott alkotmányos garanciákkal, kizárólag büntetőeljárásban szabad alkalmazni - foglalt állást az ombudsman.
Dr. Szabó Máté ombudsman válaszában kifejtette, hogy nem elegendő csak az érintett hozzájárulásának formai meglétét vizsgálni. A munkaügyi adatkezelések során figyelembe kell venni a célhoz kötött adatkezelés elvét is, és az adatkezelés a legkevésbé sértheti az munkavállaló személyiségi jogait. A hazugságvizsgáló, azaz a biológiai, neurofizikai reakcióvizsgáló eszközök alkalmazása viszont alapvetően sérti az érintettek személyiségi jogait, ugyanis őket az ilyen eszközök használata az eljárás alanyából annak tárgyává fokozza le. Az emberi méltóság, mint alkotmányos jog egyik leglényegesebb tartalmi eleme az, hogy az egyén a gondolatait, érzéseit mással szabadon megoszthatja. A hazugságvizsgáló eszközök alkalmazása ettől a jogától fosztaná meg a munkavállalót.
Az adatvédelmi biztos egy korábbi vizsgálata azzal az a megállapítással zárult, hogy a poligráf alkalmazása csak törvényben megfogalmazott alkotmányos garanciák mellett, és csak büntetőeljárás keretében fogadható el. Az eljárás célja ebben az esetben olyan általános társadalmi érdek, amely indokolja más alkotmányos jogok korlátozását. A munka világában azonban ilyen alkotmányos érdek nem fogalmazható meg. Az ombudsman tehát következetesen azt az álláspontot képviseli, hogy sérti a munkavállaló jogait, amennyiben vele szemben hazugságvizsgáló eszközt alkalmaznak.
Országos Sajtószolgálat
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Megjelent a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény módosítása, amely új időszámítást jelent a doktori képzések területén - közölte a... Teljes cikk
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
- Gyűjthet-e a munkáltató egészségügyi adatot? - Adatvédelmi szabályok a koronavírusra tekintettel 5 éve
- Mit tehetek akkor, ha visszaélnek a Facebook képeimmel? 6 éve
- 2011. évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselőkről I. Rész ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK II. Fejezet KÖZÖS SZABÁLYOK 8 éve
- Újabb központot nyit a Facebook Németországban a jogsértő tartalmak kezelésére 8 éve
- Nyilvántarthatja a munkáltató mikor megyek mosdóba? 8 éve
- Testkamerák bevezetését teszteli hamarosan a MÁV 8 éve
- Más képével vagy adataival való visszaélés, sértegetés, jóhírnév megsértése - a Facebook és a személyiségi jogok 8 éve
- Mit vizsgálhat a munkáltató a dolgozó hátteréről? 9 éve
- Nem sértheti a személyiségi jogokat az e-mailek ellenőrzése 18 éve