Testkamerák bevezetését teszteli hamarosan a MÁV
A VDSzSz Szolidaritás kezdeményezte, hogy a MÁV-Csoport az utasokkal rendszeresen érintkező munkavállalóit lássa el ún. testkamerával - írja a szakszervezet honlapja. A kezdeményezés a dolgozók biztonságát szolgálná, ugyanakkor sokan tartanak tőle, hogy a munkáltató arra fogja felhasználni, hogy megfigyelje a dolgozókat munkavégzés közben.
A Budapesti TSZVI igazgatója, Horváth László munkavállalók megnyugtatása érdekében megkéri a Biztonsági Igazgatóságot és munkajogi vezetőt, hogy
írásos tájékoztatót is küldjenek ki az érintett/tervezett tesztelőhelyekre, írja a VDSzSz oldala.
A szakszervezet német minta alapján szorgalmazta a testkamerák bevezetését, a vasutasok ellen az elmúlt években megszaporodott támadások miatt. A kamera a tapasztalatok szerint elriasztja az esetleges elkövetőket a fizikai vagy szóbeli agressziótól.
A testkamera semmilyen személyiségi jogi problémát nem vet fel - fejtette ki Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke, viszont vitás helyzetekben fontos bizonyíték lehet. A hivatalos statisztikák szerint évente 60-100 közötti alkalommal bántalmaznak jegyvizsgálókat Magyarországon.
írásos tájékoztatót is küldjenek ki az érintett/tervezett tesztelőhelyekre, írja a VDSzSz oldala.
A szakszervezet német minta alapján szorgalmazta a testkamerák bevezetését, a vasutasok ellen az elmúlt években megszaporodott támadások miatt. A kamera a tapasztalatok szerint elriasztja az esetleges elkövetőket a fizikai vagy szóbeli agressziótól.
A testkamera semmilyen személyiségi jogi problémát nem vet fel - fejtette ki Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke, viszont vitás helyzetekben fontos bizonyíték lehet. A hivatalos statisztikák szerint évente 60-100 közötti alkalommal bántalmaznak jegyvizsgálókat Magyarországon.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon