Ön is szeretne 150 millió százalékos fizetésemelést?
Az év legnagyobb fizetésemelését kapta a HP vezérigazgatója: Meg Whitman bére százötven millió százalékkal nőtt. A magas szám mögött természetesen az áll, hogy a vezető még 2011-ben évi 1 dollárért vállalta el a munkát, írja a VS.hu.
Meg Whitman ugyanis felismerte, hogy nehezen bírja a HP a versenyt, bevételeinek csökkenése elkerülhetetlen, a brutális veszteségeket csak leépítésekkel tudja elkerülni.
Ez így is lett: a cég eladásai két év alatt 12 százalékkal, közel 30 milliárd dollárral zuhantak, ám a végrehajtott 30 ezer fős leépítésnek köszönhetően a társaság 5 milliárd dolláros nyereséget tudott felmutatni a legutóbbi pénzügyi évében.
A tulajdonosok most látták elérkezettnek az időt Whitman fizetésének másfél millió dollárra történő felemelésére. Persze Whitman megengedhette magának azt a luxust, hogy fizetés nélkül dogozzon, az eBay-nél eltöltött tíz év alatt ugyanis 1,9 milliárd dollárt sikerült összespórolnia.
VS.hu
Ez így is lett: a cég eladásai két év alatt 12 százalékkal, közel 30 milliárd dollárral zuhantak, ám a végrehajtott 30 ezer fős leépítésnek köszönhetően a társaság 5 milliárd dolláros nyereséget tudott felmutatni a legutóbbi pénzügyi évében.
A tulajdonosok most látták elérkezettnek az időt Whitman fizetésének másfél millió dollárra történő felemelésére. Persze Whitman megengedhette magának azt a luxust, hogy fizetés nélkül dogozzon, az eBay-nél eltöltött tíz év alatt ugyanis 1,9 milliárd dollárt sikerült összespórolnia.
VS.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Raktáros, gépkocsivezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Diszpécser | Biatorbágy (2025. 11. 18)
- CNC forgácsoló (2025. 11. 20)
- Quality Validation Specialist (2025. 11. 20)
- Autóbuszvezető (2025. 11. 20)
- Épületüzemeltetési mérnök erősáramú specializációval (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?