Önéletrajz minta account managereknek

Az account manager, sales manager, üzletkötő, értékesítő területekre készült Jobangel önéletrajz mintája. Az ilyen pozíciókban egy tapasztalt ember legfőbb értékei az iparági tapasztalat, a kapcsolatrendszer, és az a rutin, amivel a termékeladáshoz és/vagy az ügyfélhez tud közelíteni.

images

Az account manager klasszikus értelemben „farmer” típusú értékesítésben dolgozik, de mivel a fogalmak keverednek, ezt érdemes tisztázni az önéletrajzban. Az értékesítői területen állást keresők iránt nagy a bizalmatlanság, így az önéletrajzban nem elég „vetíteni”, ha titoktartási kötelezettség nem tiltja, néhány komolyabb eredményt érdemes felsorolni. Ahol összeget adtam meg, ott hivatkoztam arra, hogy ez publikus adat, ezzel jelezve, hogy titoktartási kötelezettséget nem szeg meg az információ kiadásával.

A munkahelyi feladatok leírását általánosabban oldottam meg, hiszen a két nagy siker leírása jól mutatja, milyen feladatok ellátására képes a jelentkező.

A termékspecifikumokra és iparági jellegzetességekre olyan mértékben érdemes kitérni, amennyire az adott álláshirdetés ezt megkívánja. Ez az önéletrajz most egy iparágban, termékkörben maradni szándékozó álláskereső önéletrajza.

Önéletrajz sablon letöltése




accountmanager

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Önéletrajz minta - prompt engineer

Vadonatúj szakma. A prompt engineer szöveges parancsokat ad a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a... Teljes cikk

Önéletrajz minta: Kompenzációs specialista

Már egy évük sincs a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Ebben kulcsszerepe lehet a kompenzációs... Teljes cikk

Önéletrajzminta - Scrum Master

Se nem IT-fejlesztő, se nem pszichológus, még csak a csapat vezetője sem. Inkább a csapat és a zavaró tényezők közötti lökhárító, aki mozgásban... Teljes cikk