Önéletrajz-minta tanároknak
Ahogy egy vezetőnek, úgy egy tanárnak is fontos megmutatni az emberekhez - esetében nemcsak kollégákhoz és nem ügyfelekhez, de szülőkhöz és gyerekekhez - való hozzáállását. A szakterületéhez kapcsolódó tárgyi tudásában valószínűleg nem fog különbözni az állásra pályázó többi tanártól, a hozzáállás és az, hogy ezt hogyan írja le az álláspályázatban. Így kiemelkedően fontos a jó álláspályázat. Jobangel CV-mintája tanároknak.
Egy tanár jelen van a Facebookon, Twitteren, Pinteresten, mert a diákjai is ott vannak, és mert jól használható akár a diákokkal, akár a szülőkkel való kapcsolattartásra az összes ilyen platform. Tehát a CV-ben is legyenek benne ezek az információk. A munkahelyek és a készségek közül a készségek kaptak nagyon helyet a CV-ben, mert a munkahelyekről egy tanár esetében nem kell túl sokat írni - mindenki tudja, hogyan dolgozik egy tanár :), milyen feladatai vannak. A céljai, elkötelezettsége viszont meghatározó mind a munkáltatója, mind mindannyiunk jövője szempontjából.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Vadonatúj szakma. A prompt engineer szöveges parancsokat ad a MI-nak (a nyelvi modelleknek), méghozzá minél egyértelműbb megfogalmazásban, azzal a... Teljes cikk
Már egy évük sincs a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Ebben kulcsszerepe lehet a kompenzációs... Teljes cikk
Se nem IT-fejlesztő, se nem pszichológus, még csak a csapat vezetője sem. Inkább a csapat és a zavaró tényezők közötti lökhárító, aki mozgásban... Teljes cikk
- Bértranszparencia másképp 4 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 4 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 4 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 4 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 5 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 5 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 6 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 6 hónapja
- Több mint csapatmunka - Szabályozhatja-e a párkapcsolatokat a munkahely? 7 hónapja
- Egyre többen csalnak a CV-vel az AI miatt 7 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig