kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Önéletrajz-minta tanároknak

Ahogy egy vezetőnek, úgy egy tanárnak is fontos megmutatni az emberekhez - esetében nemcsak kollégákhoz és nem ügyfelekhez, de szülőkhöz és gyerekekhez - való hozzáállását. A szakterületéhez kapcsolódó tárgyi tudásában valószínűleg nem fog különbözni az állásra pályázó többi tanártól, a hozzáállás és az, hogy ezt hogyan írja le az álláspályázatban. Így kiemelkedően fontos a jó álláspályázat. Jobangel CV-mintája tanároknak.

images

Egy tanártól elvárt a hivatástudat, a felelősség, a nyitottság, a tolerancia, az empátia, ez mindig is így volt. Az „ügyfelei” a gyerekek, diákok, akik előtt a generációs különbségek miatt a modern, „trendi” témákban való jártassággal, tájékozottsággal fog tudni hitelessé válni. Ezek azok a készségek, amiket a CV-nek is mindenképpen tükröznie kell. A magánintézményekben a modern pedagógia elvek ismerete elengedhetetlen, és ezt meg is kell tudni mutatni az álláspályázatban. Ezért modern, elegáns CV sablont terveztem számukra, ami meggyőző lehet. Még akkor is, ha a legtöbb tanári állás közigazgatási keretek között kerül meghirdetésre, és az ehhez szükséges „közigazgatási” önéletrajzmintát is ki kell tölteni. Emellé mindenképpen javaslom ezt a fajta CV-felfogást alkalmazni, és egy „trendi” CV-t is beküldeni az álláspályázatban.

Egy tanár jelen van a Facebookon, Twitteren, Pinteresten, mert a diákjai is ott vannak, és mert jól használható akár a diákokkal, akár a szülőkkel való kapcsolattartásra az összes ilyen platform. Tehát a CV-ben is legyenek benne ezek az információk. A munkahelyek és a készségek közül a készségek kaptak nagyon helyet a CV-ben, mert a munkahelyekről egy tanár esetében nem kell túl sokat írni - mindenki tudja, hogyan dolgozik egy tanár :), milyen feladatai vannak. A céljai, elkötelezettsége viszont meghatározó mind a munkáltatója, mind mindannyiunk jövője szempontjából.

Önéletrajz sablon letöltése




tanarok

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek