Online munkára jelentkezett, pénzmosásban működött közre
Az ügyészség a férfival szemben végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozta.
A Bajai Járási Ügyészség pénzmosás bűntette miatt vádat emelt egy férfival szemben, aki online végezhető munkára jelentkezett, de annak keretében nem legális munkát végzett, hanem csalásból származó pénzek átutalásában működött közre írja az Ügyészség.
A vádirat szerint a bajai férfi 2022 júniusában interneten keresztül jelentkezett egy otthonról, online is végezhető munkára. A jelentkezést követően egy ismeretlen személy üzenetet küldött a vádlottnak és arról tájékoztatta, hogy a feladata a bankszámlájára érkező pénzek átutalása lesz, amiért jutalékot kapna. A munkát a vádlott elvállalta, majd a megbízója kérésére bankszámlát nyitott egy külföldi pénzügyi szolgáltatónál, regisztrált egy kriptovaluta-tőzsdén, valamint telepített a számítógépére egy távoli hozzáférést lehetővé tevő alkalmazást is.
Miután a bűncselekményből származó pénzek további útja biztosított volt, 2022. június 28. napján megérkeztek az első utalások a vádlott frissen nyitott számlájára, két magyar sértettől összesen 4.400.000 forint. Mindkét sértett banki belépési adatait egy adathalász e-mail útján szerezték meg és ezen adatokat felhasználva emelték le jogosulatlanul a számlájukról a pénzt.
A pénzek megérkezését követően a vádlott – mivel a kért átutalást magától nem tudta végrehajtani – a korábban feltelepített alkalmazás útján engedélyezte megbízójának, hogy hozzáférjen a számítógépéhez. A megbízó pedig a sértettektől érkezett pénzekből 200.000 forintot átutalt a vádlott egy másik bankszámlájára, a többit pedig egy kriptovaluta-tőzsdére vezette át.
Az ügyészség a férfit pénzmosás bűntettével vádolja és vele szemben végrehajtásában próbaidőre felfüggesztett börtönbüntetés kiszabását indítványozta. A vádlott bűnösségéről a Bajai Járásbíróság fog dönteni
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Közel 10 milliárdos botrány: letartóztatták egy gabonás cég vezérigazgatóját 2 hónapja
- Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács 2 hónapja
- A rendőrségről lopott a vagyonőr 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak 4 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre 4 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 5 hónapja
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 6 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?