kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Orbán: Havi tízezer forintos bérkiegészítést kapnak a tiszthelyettesek

Huszonkilencezer tiszthelyettes kap március 1-jétől - az év elejéig visszamenőleg - havi tízezer forintos bérkiegészítést - jelentette be a kormány döntését a miniszterelnök a Belügyminisztérium évértékelő értekezletén kedden Budapesten.

Orbán Viktor azt mondta: sok rendőr nem keres eleget, a tiszthelyettesek béréből családos emberként alig lehet megélni. A pedagógusokéhoz hasonló életpályamodell és a tervezett, kedvezményes lakásprogram bevezetését ebben a ciklusban a gazdaság teljesítménye még nem tette lehetővé. "Ezeket persze a választások után meg fogjuk majd tenni" - jelentette ki Orbán Viktor, hozzátéve: addig is kellenek olyan lépések, amelyek kifejezik, hogy a magyar államnak szüksége van a rendőrök munkájára.

"Jelentem az országban rend van, szilárd a közrend és a közbiztonság" - ezzel kezdte Pintér Sándor belügyminiszter a tavalyi évre vonatkozó beszámolóját, aki a felügyelete alá tartozó 12 szervezet teljesítményéről csak jókat közölt.

A közfoglalkoztatásról beszélve a miniszter azt hangoztatta, hogy egészséges, munkaképes emberek nem élhetnek segélyből, és hogy a kormány az értékteremtő munkát preferálja. Míg 2013-ban 153 milliárd forintot költöttek a közfoglalkoztatási programra, idén 183 milliárdot szánnak rá; 2011-ben 35 ezer, idén január második hetében 213 ezer volt a programban résztvevők száma. "A terv az, hogy a közfoglalkoztatottak egyfajta szociális szövetkezetet alkotva magukat, és majd családjukat is ellássák, ennek elindítására 320 millió forintot biztosítanak" - tette hozzá.

Pintér Sándor hivatásos állományú szervezetek közül elsőként a legnagyobb számú testületet, a rendőrséget említette meg az évértékelőben. A korábban már különböző nyilatkozatokban, interjúkban elhangzottakat hozta fel a belügyér most is. Így azt, hogy 2010-ben a rendőrséget közbiztonsági deficittel vette át a kormány, 3500 rendőr hiányzott - főleg a kistelepüléseken -, ezért vettek fel az eltelt évek alatt 4200 embert. Természetesen elhangzott a rendőrőrsök megnyitása, és az is, hogy megnőtt a körzeti megbízottak száma, aminek köszönhetően minden településen, minden nap van egyenruhás.

A fejlesztések között megemlítette Pintér a bérelt autók lecserélését saját tulajdonú szolgálati járművekre. Példaként hozta fel, hogy a Készenléti Rendőrség embereit Mercedes-típusú kisbuszokkal szállítják. A BM első embere a legnagyobb eredménynek azt tartotta, hogy szemléletváltás történt a testületnél, és ma már szolgáltató rendőrségről beszélhetünk a korábbi uralkodó rendőrség helyett.

Ezután a börtönök kerültek terítékre. 2010-ben 15 ezer fogvatartott volt, tavaly 18 ezer, a büntetés-végrehajtási intézetek túltelítettsége pedig jelenleg 140 százalék. Emiatt új börtönök épülnek a jövőben, ezek tervei már elkészültek - közölte Pintér. Cél, hogy a társadalmat megszabadítsuk a bűnözőktől, de cél az is, hogy visszavezessük őket a társadalomba, ennek eszköze a munka. Azt szeretnék, ha a bűnözők eltartanák magukat: 2010-ben az élelmezésükhöz 10 százalékban járultak hozzá, tavaly már 75 százalékkal, és a börtönökben élők 75 százaléka dolgozik.

A katasztrófavédelem 2012. január 1-jével történő szervezeti átalakítása, amely a központosítást jelentette, szintén eredményes volt - tért a következő szervezet munkájának értékelése. A kialakított vészrendszer a napokban jelesre vizsgázott - emelte ki Pintér Sándor.

MTI/hvg.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek