kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Országmarketing a képzett munkavállalókért

Németországnak új törvények helyett a képzett munkavállalóknak szóló országnépszerűsítő kampányra van szüksége a bevándorlás irányításához, mondta a német belügyminiszter kedden Berlinben.

Thomas de Maiziere a bevándorlás témájáról rendezett konferenciát megnyitó előadásában kifejtette, hogy ugyan a szociáldemokraták részéről és saját pártjában, a konzervatív CDU-ban is többen sürgetik egy átfogó bevándorlási törvény kidolgozását, de ez nem célravezető, mert egy jogszabályban csak azt lehet rögzíteni, hogy elvileg ki költözhet Németországba és milyen feltételekkel maradhat, azt viszont nem lehet befolyásolni törvényi eszközökkel, hogy ténylegesen ki lépi át az ország határát.

Nem törvényi változás, hanem célzott országreklám kell

Érdemesebb volna célzott reklámokkal növelni Németország vonzerejét a hiányszakmákhoz értő, jól képzett munkavállalók körében, vélekedett Thomas de Maiziere, megjegyezve, hogy az ilyen speciális tudással rendelkező külföldi szakemberek nem állnak sorban, hogy Németországba költözhessenek, hanem gyakran inkább az Egyesült Államok, Kanada vagy Ausztrália felé veszik az irányt. Jogszabályi változtatásokkal, akár egyszerűsítésekkel nem tudunk jelentősen több munkaerőt és magasan képzett embert behozni az országba, mondta a német belügyminiszter.

A Németország igényeinek megfelelő bevándorlás ösztönzéséhez más eszközök szükségesek, például új ösztöndíjakat és gyakornoki programokat kell indítani a gazdaság és a tudomány összefogásával, ki kell alakítani egy külföldieknek szóló online álláskereső szolgáltatást és erősíteni kell a német nyelv oktatását külföldön, mondta a miniszter. A bevándorlással összefüggő törvényi szabályozás megfelelő, legfeljebb kisebb pontosításokra lehet szükség, emelte ki. A CDU/CSU pártszövetséggel kormányzó SPD szerint egységes rendszerré, egy új bevándorlási törvénnyé kell formálni a vonatkozó előírásokat, amelyekről jelenleg több mint 50 különböző törvény rendelkezik, és kanadai mintára egy pontrendszerrel kell szabályozni a bevándorlást.

Pontrendszer az Unión kívülről érkező bevándorlóknak

Az elképzelés szerint a letelepedni kívánó nem uniós állampolgárokat a képzettség, a munkatapasztalat, a német nyelvtudás és az életkor alapján kell pontozni, a ponthatárt pedig a munkaerő-piaci igények alapján évente kell meghatározni. A bevándorlásról szóló diskurzust a CDU főtitkára, Peter Tauber nyitotta meg január elején. A politikus szerint a németek még nem gondolták végig, mi szükséges ahhoz, hogy sikeres bevándorlási célország legyen a hazájuk, ezért az eddiginél jóval szélesebb körű társadalmi vitát kell folytatni, majd jogszabállyá kell formálni a vita tanulságait.

A szövetségi statisztikai hivatal adatai alapján tavaly történelmi csúcsra emelkedett a külföldiek száma, a 81,1 milliós országban így már nagyjából minden tizedik ember külföldi állampolgárságú. A külföldi állampolgárok adatbázisában nyilvántartottak száma tavaly év végén 8 152 968 volt, ami a legmagasabb érték 1967 óta és csaknem 520 ezres, 6,8 százalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban

A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk

Rekordon a munkával való elégedettség Amerikában, de nem a fiatalok körében

Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk

Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban

A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk