Országos képzéssorozat indul időseknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával idén januárban országos képzéssorozat indul Idősek Akadémiája címmel - tájékoztatott a tárca sajtóosztálya.
A képzés célja, hogy a Parlament által elfogadott Idősügyi Nemzeti Stratégiát és az abban megfogalmazott új, időspolitikai szemléletet a társadalom széles körével megismertesse.
Ennek érdekében első lépésként közel 4500 olyan idős vagy idősekkel foglalkozó egyén oktatása kezdődik meg, akik szűkebb környezetük meghatározó személyiségei, így a megszerzett tudást továbbadhatják közösségük tagjainak. Az Idősek Akadémiája országos hálózatként minden megyében, összesen 22 helyszínen indít képzéseket, megyénként jellemzően 200 fő részvételével.
Az Idősügyi Nemzeti Stratégiát tavaly ősszel 323 igen szavazattal fogadta el a Parlament. A dokumentum az idősügy jelenlegi helyzetéből kiindulva, 25 éves távlatban határozza meg a korszerű időspolitika irányát és az ahhoz szükséges fejlesztési területeket. A Stratégia állami, társadalmi, politikai és egyéni szinten határozza meg a fejlesztendő területeket, a benne foglaltak megvalósítása a társadalom valamennyi csoportját érinti a fiataloktól a nagyon idősekig egyaránt. A 2034-re kitűzött célok eléréséhez szükséges cselekvési tervek előkészítésében az Idősek Akadémiája hallgatói is szerephez jutnak.
Ennek érdekében első lépésként közel 4500 olyan idős vagy idősekkel foglalkozó egyén oktatása kezdődik meg, akik szűkebb környezetük meghatározó személyiségei, így a megszerzett tudást továbbadhatják közösségük tagjainak. Az Idősek Akadémiája országos hálózatként minden megyében, összesen 22 helyszínen indít képzéseket, megyénként jellemzően 200 fő részvételével.
Az Idősügyi Nemzeti Stratégiát tavaly ősszel 323 igen szavazattal fogadta el a Parlament. A dokumentum az idősügy jelenlegi helyzetéből kiindulva, 25 éves távlatban határozza meg a korszerű időspolitika irányát és az ahhoz szükséges fejlesztési területeket. A Stratégia állami, társadalmi, politikai és egyéni szinten határozza meg a fejlesztendő területeket, a benne foglaltak megvalósítása a társadalom valamennyi csoportját érinti a fiataloktól a nagyon idősekig egyaránt. A 2034-re kitűzött célok eléréséhez szükséges cselekvési tervek előkészítésében az Idősek Akadémiája hallgatói is szerephez jutnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?