Orwelli világot hozhat az FBI új adatbázisa
A világ eddigi legnagyobb, emberek fizikai megjelenésének sajátosságait tartalmazó adatbázisát hozza létre az amerikai szövetségi nyomozóiroda (FBI) egymilliárd dollárból. Szakértők szerint a munkáltatóknak jól meg kell fontolniuk, mielőtt írisz-, ujj- vagy tenyérlenyomat-vizsgálatra alapozó biztonsági rendszereket vezetnek be.
Az úgynevezett biometrikus technológiai eszközök egyes fizikai tulajdonságaik alapján képesek az egyéneket azonosítani. A begyűjtött adatok alapján egy számítógép el tudja dönteni, hogy az adott személynek van-e jogosultsága egy érzékeny információ megtekintésére vagy egy adott helyre való belépésre.
Az FBI most induló projektjének kritikusai szerint az állampolgárok teste személyazonosító igazolvánnyá változik, ez pedig csak akkor megengedhető, ha ezzel a módszerrel garantáltan kiszúrható egy bűnöző egy tömegből. Az új adatbázis a munkahelyeken is használható lenne arra, hogy kiszűrjék a törvénnyel összetűzésbe keveredett dolgozókat.
A biometrikus rendszerek alkalmazása Európában is kezdi megvetni a lábát, Nagy-Britanniában például számos számos munkahely és iskola is él e lehetőségekkel.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 hónapja
- Fizetéscsökkentéssel büntethetik a rosszul teljesítő pedagógusokat 3 hónapja
- Ismerd meg a népszerű CRM rendszert! 3 hónapja
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 4 hónapja
- Lejárt a határidő: új korszak kezdődik a munka világában 4 hónapja
- Így változott a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 4 hónapja
- Vészesen közeledik a határidő! Hogy legyen 2 héten belül visszaélés-bejelentő rendszered? 4 hónapja
- Von der Leyen: legális alternatíva kell a bevándorlóknak mert nincs munkaerő 4 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 5 hónapja
- Visszaélés bejelentés rendszer - Kevesebb mint 30 nap a határidőig! 5 hónapja
- Hamarosan lejár a határidő: minden 50 főnél többet foglalkoztató cégnél kell, hogy legyen visszaélés-bejelentő rendszer 6 hónapja