Orwelli világot hozhat az FBI új adatbázisa
A világ eddigi legnagyobb, emberek fizikai megjelenésének sajátosságait tartalmazó adatbázisát hozza létre az amerikai szövetségi nyomozóiroda (FBI) egymilliárd dollárból. Szakértők szerint a munkáltatóknak jól meg kell fontolniuk, mielőtt írisz-, ujj- vagy tenyérlenyomat-vizsgálatra alapozó biztonsági rendszereket vezetnek be.
Az úgynevezett biometrikus technológiai eszközök egyes fizikai tulajdonságaik alapján képesek az egyéneket azonosítani. A begyűjtött adatok alapján egy számítógép el tudja dönteni, hogy az adott személynek van-e jogosultsága egy érzékeny információ megtekintésére vagy egy adott helyre való belépésre.
Az FBI most induló projektjének kritikusai szerint az állampolgárok teste személyazonosító igazolvánnyá változik, ez pedig csak akkor megengedhető, ha ezzel a módszerrel garantáltan kiszúrható egy bűnöző egy tömegből. Az új adatbázis a munkahelyeken is használható lenne arra, hogy kiszűrjék a törvénnyel összetűzésbe keveredett dolgozókat.
A biometrikus rendszerek alkalmazása Európában is kezdi megvetni a lábát, Nagy-Britanniában például számos számos munkahely és iskola is él e lehetőségekkel.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Újra biztonsági őrt kell alkalmazni az első magyar okosboltban 3 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
- 44 ezer diák kezdi a tanévet a szakképzésben – új tudásközpontok épülnek 5 hónapja
- Hankó Balázs: megújult a Neptun-rendszer 5 hónapja
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 6 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 6 hónapja
- A biztonsági őrök és vagyonőrök sokat segítenek a mindennapokban 7 hónapja
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben 9 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 10 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa