Öt gyárát bezárja a Renault
Ötödével eshet vissza az autógyártók európai értékesítése, vélik a Renault vezetői. Ezért a francia cégnél 25 százalékkal csökkentik a termelést, többek között öt gyárukat időlegesen bezárnak.
A Renault elsőként húzta meg a vészharangot, miután a gazdasági növekedés lassulása egyre mélyebben érinti az járműipart, és a jövő évi előrejelzések is egyre pesszimistábbak. A francia autógyártó már pénteken jelezte, hogy franciaországi és európai autógyárai közül ötöt időszakosan bezár az autópiac visszaesése miatt.
Valamennyi gyárunkban csökkentjük a termelést. A negyedik negyedévben 25 százalékkal csökkentjük a 2007-es év megfelelő időszakához képest - hangsúlyozta a vezérigazgató. Szerinte az autóeladások jövőre legalább 20 százalékkal fognak csökkenni, azokban a térségekben, ahol még nem is olyan régen 10-15 százalékos volt a növekedés. Az autógyár minden jövőre tervezett "nem elengedhetetlen" beruházását is elhalasztja, így például az Indában tervezett két új gyártósor helyett csak egyet indít be a cég.
A Renault szeptember végén hatezer fős önkéntes leépítést jelentett be. Eladásai októberben világszinten 14,1 százalékkal, Európában 16 százalékot estek vissza az egy évvel korábbihoz viszonyítva.
Christine Lagarde gazdasági miniszter egy rádióinterjúban úgy vélte, hogy mielőtt a kormányzat beavatkozna, európai szinten kell a járműipart támogató intézkedésekről dönteni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?