Megjelent: 9 hónapja

Ötezer idegenvezető veszítheti el végleg a munkáját az országban

A szállodák alkalmazottai és az idegenvezetők is nehéz helyzetbe kerültek a beutazási korlátozások miatt.

A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke arról beszélt az InfoRádióban, hogy be kell zárni a budapesti szállodákat, mivel azok a külföldiekből élnek, ám a beutazási korlátozások miatt nem jöhetnek az országba.

Ugyanaz a helyzet áll elő, amely áprilisban egyszer már kialakult. Budapest 90 százalékban külföldi turistákra épül, és most újra be kell zárnunk, kormányzati segítség nélkül pedig nem fogjuk tudni megtartani a személyzet nagy részét” - tette hozzá Flesch Tamás. Mint mondta, július-augusztusban a szállodáknak sikerült valamennyit behozniuk a veszteségeikből, de így sem érte el egyik sem a nulla szintet sem.

Az idegenvezetők sincsenek jobb helyzetben, ötezren veszíthetik el állásukat a beutazási korlátozások miatt. A Magyarországi Idegenvezetők Szövetségének elnöke, Caesar Éva elmondta: a főként katás egyéni vállalkozóként dolgozó idegenvezetők nem kaptak járulékfizetési kedvezményt az államtól, és nagy részük vagy munkanélküli vagy más munka után nézett. Sokan megtartják egyéni vállalkozásukat, és nyelvtanítással próbálnak pénzt szerezni.

Az érintettek március óta próbálnak segítséget kérni, megkeresték a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamarát, a Magyar Turisztikai Ügynökséget, a Pénzügyminisztériumot, a NAV-ot, és írtak levelet Orbán Viktor miniszterelnöknek is.

InfoStart

fotó: pixabay
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter