Megjelent: 7 éve

Ötödik az országban a SPAR

A most közzétett 2012. évi cégrangsorolások alapján a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. tizenhárom ezer dolgozójával, az alkalmazottak számát tekintve sorrendben az ötödik az országban.

images

images

A SPAR - mely évek óta az ország legnagyobb foglalkoztatóinak egyike - alapelvei szerint a cégcsoport sikerét az elkötelezett, szakmailag képzett munkatársak jelentik. A cég 13.000 magyar munkavállalónak biztosít stabil, jogtiszta munkahelyet, utánuk minden adót és járulékot befizet, jogaikat Kollektív Szerződésben biztosítja. A SPAR 2012-ben azon kereskedelmi cégek közé tartozott, melyek a bérkompenzáció keretében elvárt béremelést végrehajtották. A cég 2013-ban is bérfejlesztést hajtott végre, továbbá a garantált minimálbér és a szakképzett minimálbér tekintetében a törvényben előírtakhoz képest pozitív irányban tért el. A cég ezeken felül számos béren kívüli juttatást is nyújt dolgozói részére.

Egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkatársak szakmai továbbképzése. 2012-ben az alkalmazottak mintegy 50 százaléka vett részt különféle SPAR által szervezett külső és belső oktatásokon. Ez utóbbi keretében a cégcsoport több mint 50 féle képzést kínált munkatársainak. A személyzetfejlesztési tevékenység fontos eleme az utánpótlás nevelés is, melynek részei a gyakornoki, a trainee és karrier programok, a külföldi tapasztalatszerzés, az e-learning és szakmai gyakorlati hely biztosítása kereskedelmi szakiskolás tanulók, valamint nappali tagozatos főiskolai és egyetemi hallgatók részére.

A vállalat kiemelten kezeli a fogyatékossággal élők foglalkoztatásának ügyét. Így 2010-ben elnyerte a Fogyatékosság-barát munkahely címet, mely cím használati joga 2012 végén további két évre meghosszabbításra került.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Cirque du Soleil 3500 embert bocsátott el, és csődvédelmet kért

Közel egymilliárd dollárra rúg a világhírű Cirque du Soleil adóssága. A társulat 3500 embert bocsátott el, és csődvédelmet kért. Teljes cikk

Közel 300 millió forint versenyképesség-növelő támogatást kapott a Transintertop

Nyolcszáz milliós környei beruházásához nyert 282 millió forint versenyképesség-növelő támogatást a magyar árufuvarozási piac 10. legnagyobb... Teljes cikk

Ötven munkahelyet teremt Debrecenben a Sensirion

Debrecenben építi föl közép- és kelet-európai gyártóüzemét a svájci központú Sensirion - jelentette be a Külgazdasági és Külügyminisztérium... Teljes cikk