Megjelent: 6 éve

Ötödik az országban a SPAR

A most közzétett 2012. évi cégrangsorolások alapján a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. tizenhárom ezer dolgozójával, az alkalmazottak számát tekintve sorrendben az ötödik az országban.

images

A SPAR - mely évek óta az ország legnagyobb foglalkoztatóinak egyike - alapelvei szerint a cégcsoport sikerét az elkötelezett, szakmailag képzett munkatársak jelentik. A cég 13.000 magyar munkavállalónak biztosít stabil, jogtiszta munkahelyet, utánuk minden adót és járulékot befizet, jogaikat Kollektív Szerződésben biztosítja. A SPAR 2012-ben azon kereskedelmi cégek közé tartozott, melyek a bérkompenzáció keretében elvárt béremelést végrehajtották. A cég 2013-ban is bérfejlesztést hajtott végre, továbbá a garantált minimálbér és a szakképzett minimálbér tekintetében a törvényben előírtakhoz képest pozitív irányban tért el. A cég ezeken felül számos béren kívüli juttatást is nyújt dolgozói részére.

Egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkatársak szakmai továbbképzése. 2012-ben az alkalmazottak mintegy 50 százaléka vett részt különféle SPAR által szervezett külső és belső oktatásokon. Ez utóbbi keretében a cégcsoport több mint 50 féle képzést kínált munkatársainak. A személyzetfejlesztési tevékenység fontos eleme az utánpótlás nevelés is, melynek részei a gyakornoki, a trainee és karrier programok, a külföldi tapasztalatszerzés, az e-learning és szakmai gyakorlati hely biztosítása kereskedelmi szakiskolás tanulók, valamint nappali tagozatos főiskolai és egyetemi hallgatók részére.

A vállalat kiemelten kezeli a fogyatékossággal élők foglalkoztatásának ügyét. Így 2010-ben elnyerte a Fogyatékosság-barát munkahely címet, mely cím használati joga 2012 végén további két évre meghosszabbításra került.
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter