Ötszáz alkalmazottnak mond fel a Gorenje
A Gorenje, Szlovénia kettes számú exportőr vállalata bejelentette, hogy mintegy félezerrel csökkenti az idén alkalmazotti létszámát, elsősorban azokkal, akiknek egyébként is lejárna szolgálati ideje. A háztartási gépeket gyártó nagyvállalat szerint egyes kelet-európai piacaikon a termékeik iránti kereslet 90 százalékkal esett.
Szlovénia a Bloomberg amerikai hírszolgálat szerint iparmentő lépéseket fontolgat, hasonlókat, mint például Franciaország, amely autóiparának folyósít 6 milliárd eurót. Szlovénia esetében azonban a háztartási berendezésipar megmentéséről van szó, mert ezen a területen vív ádáz versenyt a Gorenje olyan nagy cégekkel, mint például az Electrolux.
A Gorenje Velenjében lévő üzemében bevezették már a 36 órás munkahetet, a dolgozók fizetését 10 százalékkal csökkentették, de ennek folyósításában is már kormányzati támogatásra szorul. A vállalat 9 ezer dolgozót foglalkoztat, termelésének 92 százaléka exportra megy. Úgy becsülik, hogy a tavaly adózott eredmény harmadával csökkent, 17,7 millió euró lesz.
MTI/Népszava
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit... Teljes cikk
A Schneider Electric francia cég több mint 15 milliárd forintos beruházással bővíti dunavecsei gyárát, ehhez a magyar kormány 1,5 milliárd forint... Teljes cikk
Rossz hírek érkeztek a Boschtól, ugyanis a Stuttgart melletti Gerlingenben székelő vállalat további létszámleépítéseket tervez. 2032 végéig... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar dolgozók fele elégedetlen a munkahelyével 2 hónapja
- A brit dolgozók 39%-a fontolgatja a felmondást, ezek a legfőbb okok 2 hónapja
- Milyen lehetőségeim vannak végkielégítésre, ha nem megyek vissza a munkába a GYES után? 2 hónapja
- Négy meglepőnek tűnő ok, ami miatt a dolgozók felmondanak 2 hónapja
- A beteg dolgozók nagyobb eséllyel mondanak fel, ha nincs munkahelyi rugalmasságuk 3 hónapja
- A brit dolgozók közel negyede tervezi, hogy jövőre felmond, ez az oka 3 hónapja
- Három módszer, amivel az AI csökkentheti az alkalmazottak lemorzsolódását 4 hónapja
- Kérdések munkahelyváltás esetén: milyen jogai vannak a dolgozónak közös megegyezéskor? 4 hónapja
- Mit lehet tenni, ha a dolgozó éppen csak annyit dolgozik, amennyit nagyon muszáj? 5 hónapja
- Jogosult vagyok vezetői prémium kifizetésére felmondás esetén? 5 hónapja
- Meddig használható ki a táppénz, ha alkalmatlan a munkavállaló? 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
- ADJON OTTHONT RENDEZVÉNYÉNEK A HOTEL ÓZON! TIPP
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország TIPP
- Diákmunka 2025: Hogyan hatnak az új bérek a jövő munkavállalóira TIPP
Állások
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Óvodai takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Óvodapedagógus
- Szitanyomó munkatárs
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Csomagoló (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Hozhat termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Palántanevelő lámpa: ezért érdemes beszerezni
- Mikor kell metszeni az aranyvesszőt (aranyesőt)? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
-
JobAngel
Elég volt a motiválásból!
A kétkedők, szabotőrök, szövetségesek motiválására nem lesz jó ugyanaz a módszer. Milyen hibát követett el ebben a világ...
-
Hurrá, állást keresek...
A dicséret mint hiánycikk
Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában.
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?