Ötvenezer fősre hízik a rendőrség
Eldőlt végre, hogy körülbelül ötvenezer fős létszámmal fog működni a rendőrség, miután összevonják a határőrséggel. Ezzel jelentősen megerősödik a közbiztonság és a bűnüldözés Magyarországon, amire szükség is van a schengeni csatlakozást követően.
Az "átigazoló" határőrök többsége a közrendvédelmi állományt erősíthetik, de a bűnügyi terület is vérfrissítést kap. Lesznek olyanok is, akik a Nemzeti Nyomozó Iroda állományában szolgálnak tovább. Mindez sok költözéssel járhat a határőrök és a rendőrök részéről. Béndek József, a határőrség parancsnoka az integráció levezénylése után rendelkezési állományba kerül, majd hamarosan nyugalomba vonul - írja a Népszava.
A létszámbeli változás arculatváltást is von maga után, ez ügyben az ORFK négy reklámügynökséget bízott meg javaslataik elkészítésére. A végleges elképzelés közbeszerzési eljárásban valósul meg. Ahogy feltehetően az új egyenruhák kiválasztása is, hiszen a feladatbővülés nyomán új, határőrizettel kapcsolatos szolgálati ágak is létrejönnek. Azért következő három-négy évben még biztosan megmarad a külön egyenruha, bár némi változás januártól is tapasztalható, ekkortól kezdve ugyanis a határőrök már rendőrjelvényt fognak viselni.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság munkatársai többek között a foglalkoztatottak bejelentését is ellenőrzik. Teljes cikk
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 2 éve
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 2 éve
- Állásbörzét tart a rendőrség Budapesten 2 éve
- Január elsejével emelkedett a rendvédelmi dolgozók bére 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Elindult a rendőrségi karrierportál 2 éve
- London biztonságáért felelős rendőrök adatait lopták el, közel 50 ezren érintettek 2 éve
- Már a halőrök is járőröznek, annyira kevés a rendőr Magyarországon 2 éve
- Még több tanár és rendőr kap albérlet-támogatást a VI. kerülettől 3 éve
- Albérlet-támogatást kapnak a pedagógusok és a rendőrök a VI. kerülettől 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa