Ötvenezer fősre hízik a rendőrség

Eldőlt végre, hogy körülbelül ötvenezer fős létszámmal fog működni a rendőrség, miután összevonják a határőrséggel. Ezzel jelentősen megerősödik a közbiztonság és a bűnüldözés Magyarországon, amire szükség is van a schengeni csatlakozást követően.

A határőrség rendőrségbe való beolvadása alaposan megváltoztatja a szervezet működését: a hatékonyság érdekében körülbelül 600 jogszabályt és ezer belső utasítást kellett módosítani, ráadásul úgy, hogy közben az ilyenkor szokásosan kialakuló "vízfej" jelenség elkerülhető legyen. A legtöbb helyen a párhuzamosságok is meg kell majd szűntetni, hogy az integrált rendőrség sokkal hatékonyabb legyen. Csak ott nem épül be a határőrség, ahová a schengeni határ nem "ér el".

Az "átigazoló" határőrök többsége a közrendvédelmi állományt erősíthetik, de a bűnügyi terület is vérfrissítést kap. Lesznek olyanok is, akik a Nemzeti Nyomozó Iroda állományában szolgálnak tovább. Mindez sok költözéssel járhat a határőrök és a rendőrök részéről. Béndek József, a határőrség parancsnoka az integráció levezénylése után rendelkezési állományba kerül, majd hamarosan nyugalomba vonul - írja a Népszava.

A létszámbeli változás arculatváltást is von maga után, ez ügyben az ORFK négy reklámügynökséget bízott meg javaslataik elkészítésére. A végleges elképzelés közbeszerzési eljárásban valósul meg. Ahogy feltehetően az új egyenruhák kiválasztása is, hiszen a feladatbővülés nyomán új, határőrizettel kapcsolatos szolgálati ágak is létrejönnek. Azért következő három-négy évben még biztosan megmarad a külön egyenruha, bár némi változás januártól is tapasztalható, ekkortól kezdve ugyanis a határőrök már rendőrjelvényt fognak viselni.

Népszava
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek