kapubanner for mobile

Ötvenezer fősre hízik a rendőrség

Eldőlt végre, hogy körülbelül ötvenezer fős létszámmal fog működni a rendőrség, miután összevonják a határőrséggel. Ezzel jelentősen megerősödik a közbiztonság és a bűnüldözés Magyarországon, amire szükség is van a schengeni csatlakozást követően.

A határőrség rendőrségbe való beolvadása alaposan megváltoztatja a szervezet működését: a hatékonyság érdekében körülbelül 600 jogszabályt és ezer belső utasítást kellett módosítani, ráadásul úgy, hogy közben az ilyenkor szokásosan kialakuló "vízfej" jelenség elkerülhető legyen. A legtöbb helyen a párhuzamosságok is meg kell majd szűntetni, hogy az integrált rendőrség sokkal hatékonyabb legyen. Csak ott nem épül be a határőrség, ahová a schengeni határ nem "ér el".

Az "átigazoló" határőrök többsége a közrendvédelmi állományt erősíthetik, de a bűnügyi terület is vérfrissítést kap. Lesznek olyanok is, akik a Nemzeti Nyomozó Iroda állományában szolgálnak tovább. Mindez sok költözéssel járhat a határőrök és a rendőrök részéről. Béndek József, a határőrség parancsnoka az integráció levezénylése után rendelkezési állományba kerül, majd hamarosan nyugalomba vonul - írja a Népszava.

A létszámbeli változás arculatváltást is von maga után, ez ügyben az ORFK négy reklámügynökséget bízott meg javaslataik elkészítésére. A végleges elképzelés közbeszerzési eljárásban valósul meg. Ahogy feltehetően az új egyenruhák kiválasztása is, hiszen a feladatbővülés nyomán új, határőrizettel kapcsolatos szolgálati ágak is létrejönnek. Azért következő három-négy évben még biztosan megmarad a külön egyenruha, bár némi változás januártól is tapasztalható, ekkortól kezdve ugyanis a határőrök már rendőrjelvényt fognak viselni.

Népszava
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek