Ötvenezer közmunkahely és szigorú segélyelbírálás várható
A kormányfő bejelentette, hogy 2009-ben Nemzeti közfoglalkoztatási programot indítanak, amely 2010-ben már legalább ötvenezer ember számára teremthet napi 6-8 órányi munkát és döntést ígér a munka/segély konfliktusban. A program a nagy állami beruházásokban kötelezővé teszi, hogy a foglalkoztatottak legalább tíz százaléka hátrányos helyzetű munkavállalók közül kerüljön ki.
A helyzetet súlyosbítja, hogy a segélyezési rendszer mintha a legális munkavégzés ellen ösztönözné az egyébként munkaképesek ezreit.
A program szerint a segélyezési rendszerben kizárólag azok vehetnek részt, akik egészségi állapotuk, esetleg más méltányolható okok miatt nem képesek munkával biztosítani önmaguk és családjuk fenntartását.
Simon Gábor, az MSZP választmányának elnöke, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára azt mondta: a bejelentések tartalma megegyezik a szaktárca álláspontjával és programjával.
Kétszázezer főre tehető azok köre, akik rendszeres szociális segélyben részesülnek. Harmaduk-felük elérhető, megszólítható, "visszaterelhető a munka világába". Az Út a munkához program kettéválasztja a segélyezetteket a rendszeres szociális segélyben részesülők és a szociálisan foglalkoztatottak (rendelkezésre állási járadékban részesülők) körére. A rendelkezésre állási járadékban részesülők közül a képzésben részt vevők jövedelempótló támogatásra jogosultak, a közfoglalkoztatásban részt vevők pedig közfoglalkoztatási bérre. Közfoglalkoztatási lehetőség hiányában rendelkezésre állási járadékot kapnak.
Simon Gábor szerint reális az a tétel, miszerint 2010-re legalább 50 000 embernek szeretnének munkát biztosítani. A normaszöveg is készen van, ha a Parlament is úgy akarja, 2009. január elsejével életbe léphetnek a rendelkezések.
Népszabadság
A program szerint a segélyezési rendszerben kizárólag azok vehetnek részt, akik egészségi állapotuk, esetleg más méltányolható okok miatt nem képesek munkával biztosítani önmaguk és családjuk fenntartását.
Simon Gábor, az MSZP választmányának elnöke, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára azt mondta: a bejelentések tartalma megegyezik a szaktárca álláspontjával és programjával.
Kétszázezer főre tehető azok köre, akik rendszeres szociális segélyben részesülnek. Harmaduk-felük elérhető, megszólítható, "visszaterelhető a munka világába". Az Út a munkához program kettéválasztja a segélyezetteket a rendszeres szociális segélyben részesülők és a szociálisan foglalkoztatottak (rendelkezésre állási járadékban részesülők) körére. A rendelkezésre állási járadékban részesülők közül a képzésben részt vevők jövedelempótló támogatásra jogosultak, a közfoglalkoztatásban részt vevők pedig közfoglalkoztatási bérre. Közfoglalkoztatási lehetőség hiányában rendelkezésre állási járadékot kapnak.
Simon Gábor szerint reális az a tétel, miszerint 2010-re legalább 50 000 embernek szeretnének munkát biztosítani. A normaszöveg is készen van, ha a Parlament is úgy akarja, 2009. január elsejével életbe léphetnek a rendelkezések.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?