Pályaorientációs világszimpózium Budapesten
Több mint harminc ország részvételével rendezi meg a Foglalkoztatási Hivatal Budapesten az Életpálya-tanácsadás és Szakpolitika 6. Világszimpóziumát december 5. és 7. között. Pályaorientáció és karrier-tanácsadás területén hasonló szakdiplomáciai jelentőségű eseményre a világbanki programok zárásakor, 2000 márciusában volt utoljára példa Magyarországon.
A Karriertanácsadás és Szakpolitika Fejlesztéséért Felelős Nemzetközi Központ (ICCDPP) eseményét kétévente rendezik meg világszerte. A szimpózium fontos célja, hogy segítse a pályaorientáció szempontjából meghatározó foglalkoztatási, oktatási, gazdasági és társadalmi befogadás szakterület képviselői közötti nemzetközi párbeszéd kialakítását, illetve erősítését.
Az esemény - amelynek fővédnöke Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár - az elmúlt tíz év magyarországi szakmai fejlesztéseinek nemzetközi bemutatására is kiváló alkalmat teremt - olvasható a Foglalkoztatási Hivatal közleményében.
A korábbi rendezvényekhez igazodva, az egyes ország-delegációk minden esetben az adott nemzet szakpolitikai döntéshozatalában érintett intézmények küldötteiből állnak.
Az idei rendezvény központi témái között szerepelnek a politikai, gazdasági és társadalmi változások, a karrier-tanácsadás és az ahhoz kapcsolódó szakpolitikai folyamatok, valamint a karrier-tanácsadás változó feladatai, szerepei. A rendezvényt megelőzően minden ország elkészítette a fókusztémák alapján strukturált ország-jelentését, amelynek rövidített és összedolgozott változata adja a szimpózium legfontosabb alapanyagát.
A hazai életpálya-tanácsadás rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztését célul kitűző kiemelt európai uniós program 2008-ban indult a Foglalkoztatási Hivatalban. Az első szakasz 2011 júniusában sikerrel zárult, ennek keretében - az európai életpálya-tanácsadás prioritásaival és céljaival összhangban - lefektették a nemzeti életpálya-tanácsadási szolgáltatás alapjait. A második ütem várhatóan 2012 elején kezdődik - olvasható a közleményben.
Az esemény - amelynek fővédnöke Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár - az elmúlt tíz év magyarországi szakmai fejlesztéseinek nemzetközi bemutatására is kiváló alkalmat teremt - olvasható a Foglalkoztatási Hivatal közleményében.
A korábbi rendezvényekhez igazodva, az egyes ország-delegációk minden esetben az adott nemzet szakpolitikai döntéshozatalában érintett intézmények küldötteiből állnak.
Az idei rendezvény központi témái között szerepelnek a politikai, gazdasági és társadalmi változások, a karrier-tanácsadás és az ahhoz kapcsolódó szakpolitikai folyamatok, valamint a karrier-tanácsadás változó feladatai, szerepei. A rendezvényt megelőzően minden ország elkészítette a fókusztémák alapján strukturált ország-jelentését, amelynek rövidített és összedolgozott változata adja a szimpózium legfontosabb alapanyagát.
A hazai életpálya-tanácsadás rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztését célul kitűző kiemelt európai uniós program 2008-ban indult a Foglalkoztatási Hivatalban. Az első szakasz 2011 júniusában sikerrel zárult, ennek keretében - az európai életpálya-tanácsadás prioritásaival és céljaival összhangban - lefektették a nemzeti életpálya-tanácsadási szolgáltatás alapjait. A második ütem várhatóan 2012 elején kezdődik - olvasható a közleményben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek 2 hete
- Ők keresik a top vezetőket: itt a lista a legnagyobb vezetőkiválasztó cégekről 3 hete
- A Randstad visszavette az első helyet: itt van a munkaerő-közvetítők toplistája 1 hónapja
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 3 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig