kapubanner for mobile

Pályaorientációs világszimpózium Budapesten

Több mint harminc ország részvételével rendezi meg a Foglalkoztatási Hivatal Budapesten az Életpálya-tanácsadás és Szakpolitika 6. Világszimpóziumát december 5. és 7. között. Pályaorientáció és karrier-tanácsadás területén hasonló szakdiplomáciai jelentőségű eseményre a világbanki programok zárásakor, 2000 márciusában volt utoljára példa Magyarországon.

A Karriertanácsadás és Szakpolitika Fejlesztéséért Felelős Nemzetközi Központ (ICCDPP) eseményét kétévente rendezik meg világszerte. A szimpózium fontos célja, hogy segítse a pályaorientáció szempontjából meghatározó foglalkoztatási, oktatási, gazdasági és társadalmi befogadás szakterület képviselői közötti nemzetközi párbeszéd kialakítását, illetve erősítését.

Az esemény - amelynek fővédnöke Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár - az elmúlt tíz év magyarországi szakmai fejlesztéseinek nemzetközi bemutatására is kiváló alkalmat teremt - olvasható a Foglalkoztatási Hivatal közleményében.

A korábbi rendezvényekhez igazodva, az egyes ország-delegációk minden esetben az adott nemzet szakpolitikai döntéshozatalában érintett intézmények küldötteiből állnak.

Az idei rendezvény központi témái között szerepelnek a politikai, gazdasági és társadalmi változások, a karrier-tanácsadás és az ahhoz kapcsolódó szakpolitikai folyamatok, valamint a karrier-tanácsadás változó feladatai, szerepei. A rendezvényt megelőzően minden ország elkészítette a fókusztémák alapján strukturált ország-jelentését, amelynek rövidített és összedolgozott változata adja a szimpózium legfontosabb alapanyagát.

A hazai életpálya-tanácsadás rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztését célul kitűző kiemelt európai uniós program 2008-ban indult a Foglalkoztatási Hivatalban. Az első szakasz 2011 júniusában sikerrel zárult, ennek keretében - az európai életpálya-tanácsadás prioritásaival és céljaival összhangban - lefektették a nemzeti életpálya-tanácsadási szolgáltatás alapjait. A második ütem várhatóan 2012 elején kezdődik - olvasható a közleményben.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk