Pályaorientációs világszimpózium Budapesten
Több mint harminc ország részvételével rendezi meg a Foglalkoztatási Hivatal Budapesten az Életpálya-tanácsadás és Szakpolitika 6. Világszimpóziumát december 5. és 7. között. Pályaorientáció és karrier-tanácsadás területén hasonló szakdiplomáciai jelentőségű eseményre a világbanki programok zárásakor, 2000 márciusában volt utoljára példa Magyarországon.
Az esemény - amelynek fővédnöke Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár - az elmúlt tíz év magyarországi szakmai fejlesztéseinek nemzetközi bemutatására is kiváló alkalmat teremt - olvasható a Foglalkoztatási Hivatal közleményében.
A korábbi rendezvényekhez igazodva, az egyes ország-delegációk minden esetben az adott nemzet szakpolitikai döntéshozatalában érintett intézmények küldötteiből állnak.
Az idei rendezvény központi témái között szerepelnek a politikai, gazdasági és társadalmi változások, a karrier-tanácsadás és az ahhoz kapcsolódó szakpolitikai folyamatok, valamint a karrier-tanácsadás változó feladatai, szerepei. A rendezvényt megelőzően minden ország elkészítette a fókusztémák alapján strukturált ország-jelentését, amelynek rövidített és összedolgozott változata adja a szimpózium legfontosabb alapanyagát.
A hazai életpálya-tanácsadás rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztését célul kitűző kiemelt európai uniós program 2008-ban indult a Foglalkoztatási Hivatalban. Az első szakasz 2011 júniusában sikerrel zárult, ennek keretében - az európai életpálya-tanácsadás prioritásaival és céljaival összhangban - lefektették a nemzeti életpálya-tanácsadási szolgáltatás alapjait. A második ütem várhatóan 2012 elején kezdődik - olvasható a közleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 3 hete
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 4 hete
- Ez a cég uralja a flottakezelők piacát 1 hónapja
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Hatásalapú fejlesztések: mit keresnek ma a vállalatok a tréningpiacon? 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?