Pályaválasztási kiállítássorozat indul októbertől
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ a munkanélküliség megelőzése céljából hét városban tart szakmabemutató-, és információs börzével egybekötött pályaválasztási kiállítássorozatot 2007. október 2. és október 25. között a Szociális és Munkaügyi Minisztérium pályázati támogatásával.
Továbbá arról is informálódhatnak a kamarák és a gyakorlati képzést biztosító munkáltatók bevonásával, hogy milyen humánszolgáltatásokat, támogatási és ellátási lehetőségeket vehetnek igénybe a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által, de megismerkedhetnek a Lépj egyet előre! felnőttképzési programmal, a Keress, hogy segíthessünk!, ÁFSZ Új Szolgáltatási Modelljével, az Mpontokkal, és a gyakorlati szakképzés lehetőségeivel is.
A kiállításokon az oktatási és képzési intézmények mellett bemutatkoznak: a Térségi Integrált Szakképző Központok, az EUROPA DIRECT, a Fővárosi Ifjúsági és Pályaválasztási Tanácsadó, a Pest Megyei Kereskedelmi és Iparkamara,
az EURES, a Magyar Honvédség, a Fővárosi Tűzoltóparancsnokság, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ képzési- , pályatanácsadó-, munkatanácsadó-, és munkajogi tanácsadó szakemberei, és a Lépj egyet előre! felnőttképzési program mentorai is.
A kiállítások helyszínén látványos szakmabemutatókkal, információs tanácsadással, kiadványokkal, szórólapokkal, színes programokkal és ajándékcsomaggal várják az érdeklődőket. A helyszínek között szerepel Vác, Gödöllő, Érd, Budapest, Tököl, Dabas, és Cegléd is. A hét rendezvényen közel 300 kiállító és 10-15 ezer fő látogató részvételére számítanak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Mit tanuljon ma a gyerekem, ha az AI mindent felforgat? - íme két szakember válasza 2 hónapja
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 3 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?