Pályázatokról tájékozódhatnak a békési vállalkozók
Fórumsorozat indult Békés megyében a munkahelyteremtő pályázatokról a kis- és a közepes vállalkozásoknak; a sikeres pályáztatás érdekében a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja több mint ezer vállalkozó részére nyújt közvetlen információt és technikai segítséget a napokban kilenc kistérségben.
Tavaly a Békés megyei vállalkozások a legsikeresebb pályázók között szerepeltek, az országos alapban rendelkezésre álló összeg 7,28 százalékát nyerték el, Borsod-Abaúj-Zemplén megye után a legtöbb támogatás Békésbe érkezett. Az eredményes pályázati szereplés a kormányhivatal és a vállalkozások rugalmas együttműködésének eredménye - jegyezte meg.
Nagy Ágnes, a Békés megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója a cégek előtt álló lehetőségeket ismertetve kiemelte: az idén 13 milliárd forint központi forrásra lehet pályázni országosan, ami 3 milliárd forinttal haladja meg a előző évi összeget. Az idei évben egy munkahely létrehozására hárommillió forintot is lehet nyerni, amennyiben hátrányos helyzetű kistérségben hoznak létre munkahelyet, illetve ha roma származású álláskeresőt alkalmaznak. Békés megyének négy ilyen kistérsége van, a békési, a mezőkovácsházi, a sarkadi és a szeghalmi. A többi kistérségben 2,2 millió forint az elnyerhető összeg felső határa.
Az igazgató a támogatások foglalkoztatásra gyakorolt hatásával kapcsolatosan kifejtette: 2013-ban a központi alapból 950 millió forint érkezett a vállalkozásokhoz és további egymilliárd forint állt rendelkezésre a megyei decentralizált alapban. Közel kétmilliárd forint támogatásból Békés megyében 450 új munkahelyet hoztak létre és további 4 ezer munkahelyet őriztek meg.
A regisztrált álláskeresők száma a megyében tavaly húszezer alá csökkent, hasonlóan alacsony számot nyolc évvel korábban regisztráltak - jegyezte meg Nagy Ágnes. Hozzátette, hogy a munkahelyteremtő és megőrző programok, valamint a közfoglalkoztatás hatásaira a munkanélküliségi ráta Békés megyében 11-12 százalék között alakul. A legkedvezőbb helyzetű kistérségek Gyula, Szarvas és Gyomaendrőd, a legkritikusabb a helyzet Dél-Békésben Battonya környékén és Észak-Békésben Sarkad térségében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?