Pályázatokról tájékozódhatnak a békési vállalkozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFórumsorozat indult Békés megyében a munkahelyteremtő pályázatokról a kis- és a közepes vállalkozásoknak; a sikeres pályáztatás érdekében a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja több mint ezer vállalkozó részére nyújt közvetlen információt és technikai segítséget a napokban kilenc kistérségben.
Tavaly a Békés megyei vállalkozások a legsikeresebb pályázók között szerepeltek, az országos alapban rendelkezésre álló összeg 7,28 százalékát nyerték el, Borsod-Abaúj-Zemplén megye után a legtöbb támogatás Békésbe érkezett. Az eredményes pályázati szereplés a kormányhivatal és a vállalkozások rugalmas együttműködésének eredménye - jegyezte meg.
Nagy Ágnes, a Békés megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója a cégek előtt álló lehetőségeket ismertetve kiemelte: az idén 13 milliárd forint központi forrásra lehet pályázni országosan, ami 3 milliárd forinttal haladja meg a előző évi összeget. Az idei évben egy munkahely létrehozására hárommillió forintot is lehet nyerni, amennyiben hátrányos helyzetű kistérségben hoznak létre munkahelyet, illetve ha roma származású álláskeresőt alkalmaznak. Békés megyének négy ilyen kistérsége van, a békési, a mezőkovácsházi, a sarkadi és a szeghalmi. A többi kistérségben 2,2 millió forint az elnyerhető összeg felső határa.
Az igazgató a támogatások foglalkoztatásra gyakorolt hatásával kapcsolatosan kifejtette: 2013-ban a központi alapból 950 millió forint érkezett a vállalkozásokhoz és további egymilliárd forint állt rendelkezésre a megyei decentralizált alapban. Közel kétmilliárd forint támogatásból Békés megyében 450 új munkahelyet hoztak létre és további 4 ezer munkahelyet őriztek meg.
A regisztrált álláskeresők száma a megyében tavaly húszezer alá csökkent, hasonlóan alacsony számot nyolc évvel korábban regisztráltak - jegyezte meg Nagy Ágnes. Hozzátette, hogy a munkahelyteremtő és megőrző programok, valamint a közfoglalkoztatás hatásaira a munkanélküliségi ráta Békés megyében 11-12 százalék között alakul. A legkedvezőbb helyzetű kistérségek Gyula, Szarvas és Gyomaendrőd, a legkritikusabb a helyzet Dél-Békésben Battonya környékén és Észak-Békésben Sarkad térségében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc