Pályázatot írtak ki a mentőszolgálat főigazgatói posztjára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPályázatot írt ki Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere az Országos Mentőszolgálat főigazgatói posztjára.
A kormány honlapján szerdán megjelent kiírás szerint a főigazgató feladata az Országos Mentőszolgálat tevékenységének tervezése, szervezése, irányítása és ellenőrzése. A pályázati feltételek között a szükséges végzettség, magyar állampolgárság és büntetlen előélet mellett legalább ötéves vezetői gyakorlatot írnak elő.
A jelentkezési határidő 2014. január 3. A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető. A jogviszony három hónapos próbaidő kikötésével ötéves határozott időre szól.
Mártai Istvánt - aki 2010 szeptemberétől töltötte be az Országos Mentőszolgálat főigazgatói posztját - az idén áprilisban indoklás nélkül, azonnali hatállyal mentették fel tisztségéből. Szócska Miklós egészségügyi államtitkár április 8-án jelentette be, hogy a továbbiakban Burány Béla megbízott főigazgató irányítja a mentőszolgálatot. Szócska Miklós akkor azt mondta: ez a váltás egyfajta sebességváltást, gyorsítást jelent a mentőszolgálat fejlesztésében.
A jelentkezési határidő 2014. január 3. A munkakör a pályázat elbírálását követően azonnal betölthető. A jogviszony három hónapos próbaidő kikötésével ötéves határozott időre szól.
Mártai Istvánt - aki 2010 szeptemberétől töltötte be az Országos Mentőszolgálat főigazgatói posztját - az idén áprilisban indoklás nélkül, azonnali hatállyal mentették fel tisztségéből. Szócska Miklós egészségügyi államtitkár április 8-án jelentette be, hogy a továbbiakban Burány Béla megbízott főigazgató irányítja a mentőszolgálatot. Szócska Miklós akkor azt mondta: ez a váltás egyfajta sebességváltást, gyorsítást jelent a mentőszolgálat fejlesztésében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?