Panasonic: 15 ezer fős létszámleépítés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA japán Panasonic elektronikai óriásvállalat 15 ezer fős létszámleépítést hajt végre, ezzel együtt két tucatnyi gyártótelepét zárja be - jelentette be a vállalat szerdán.
A világszerte 300 ezer főt foglalkoztató óriáskonszern a márciussal záruló pénzügyi évben várhatóan 380 milliárd jenes (3,3 milliárd euró) hiányt halmoz fel, miközben novemberben még arra számított, hogy az üzleti évet 30 milliárd jenes nyereséggel fogja befejezni. A konszern a létszámleépítést 2010 márciusáig hajtja végre.
Az oszakai székhelyű konszern további takarékossági intézkedései sorában ez év márciusáig 13 Japánban, illetve 14 külföldön működő üzemét zárja be. Tavaly áprilisban a Panasonic még abból indult ki, hogy 310 milliárd jenes rekorderedményt fog elérni,- ezt a prognózist azonban novemberben módosította. Azóta mind a bel-, mind pedig a külpiaci helyzet alaposan megváltozott, és a jen árfolyam-emelkedése sem kedvezett az eladásoknak.
A Panasonic újabb prognózisában 7,75 milliárd jenes éves forgalomra számít, a korábban prognosztizált 8,5 milliárd jenes forgalommal szemben.
A konszern a decemberrel zárult harmadik üzleti negyedévben 63,1 milliárd jenes veszteséget könyvelt el, szemben a megelőző év azonos időszakának 115,2 milliárd jenes nyereségével. A forgalom 20 százalékkal 1,87 milliárd jenre esett az október-december közötti negyedévben.
A japán eletronikai ipar többi nagyvállalata is legsúlyosabb válságát éli át. Vesztségre számít az NEC is a folyó üzleti évben, és teljes, illetve részmunkaidős dolgozói körében 20 ezer fős leépítést tervez 2010 márciusáig. A Sony, amely 14 év óta most vár először működési veszteséget, 16 ezer állást számol fel.
Az oszakai székhelyű konszern további takarékossági intézkedései sorában ez év márciusáig 13 Japánban, illetve 14 külföldön működő üzemét zárja be. Tavaly áprilisban a Panasonic még abból indult ki, hogy 310 milliárd jenes rekorderedményt fog elérni,- ezt a prognózist azonban novemberben módosította. Azóta mind a bel-, mind pedig a külpiaci helyzet alaposan megváltozott, és a jen árfolyam-emelkedése sem kedvezett az eladásoknak.
A Panasonic újabb prognózisában 7,75 milliárd jenes éves forgalomra számít, a korábban prognosztizált 8,5 milliárd jenes forgalommal szemben.
A konszern a decemberrel zárult harmadik üzleti negyedévben 63,1 milliárd jenes veszteséget könyvelt el, szemben a megelőző év azonos időszakának 115,2 milliárd jenes nyereségével. A forgalom 20 százalékkal 1,87 milliárd jenre esett az október-december közötti negyedévben.
A japán eletronikai ipar többi nagyvállalata is legsúlyosabb válságát éli át. Vesztségre számít az NEC is a folyó üzleti évben, és teljes, illetve részmunkaidős dolgozói körében 20 ezer fős leépítést tervez 2010 márciusáig. A Sony, amely 14 év óta most vár először működési veszteséget, 16 ezer állást számol fel.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?