Parragh: Németországban nehéz a bevándorlók munkaerőként alkalmazása

Németországban a kezdeti eufóriát, miszerint a migránsokkal megoldható a német gazdaság munkaerő gondja, felváltotta a kiábrándulás, az országba újonnan érkező bevándorlók esetében sem a motiváció, sem a szaktudás, sem a nyelvtudás nincs rendben - erről a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke beszélt az M1 aktuális csatornán.

Parragh László mindezt arra reagálva fejtette ki, hogy német kollégája, Dieter Kempf, a német iparszövetség elnöke a múlt vasárnapi német lapokban megjelent interjújában rámutatott, hogy a német gazdaság alapjában véve kész lenne a bevándorlók alkalmazására, a gyakorlatban ez azonban sokkal nehezebb ügynek bizonyul.

Az MKIK elnöke szerint a bevándorlóknak csak a töredéke tudott elhelyezkedni Németországban, ez ténylegesen csak néhány száz főt jelent. Az, hogy egy, az országba érkezett bevándorló milyen munkát végez nem közömbös. Nem mindegy ugyanis, hogy alkalmi munkában füvet nyír, vagy be tud illeszkedni egy gyár életébe, munkájába és oda tud állni a szalag mellé és kiszolgálja a munkaadó elvárásait - mondta Parragh.

Hozzátette: a munkaadók egy része eufórikus állapotban volt, amikor elindult a bevándorlás. A nagy cégek vezetői azt nyilatkozták: ez megoldja a munkaerő problémáikat. Most pedig azzal szembesülnek, hogy ez nem így van, és az államháztartás költségeit is nagyon megnöveli ez a folyamat. Most azon gondolkodnak a német gazdaság szereplői, hogy miként tovább. Várható, hogy a gondokat a politikának kell majd megoldania. Például a migránsok elhelyezését, lakhatását, hosszú távon ugyanis nem lehet őket táborokban tartani - fogalmazott az MKIK elnöke.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz

Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk

Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja

A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk