Pécsi vízmű: a dolgozók az új vezérigazgatót támogatják
A pécsi vízmű szakszervezete és üzemi tanácsa munkajogi szakemberekkel egyeztetett hétfőn, ennek eredményeként a dolgozók a Tettye Forrásház Zrt.-t támogatják - tájékoztatta Máté Zoltán, a munkahelyi szakszervezet titkára az MTI-t.
Kitért arra: hétfőn mintegy kétszáz dolgozó készpénzben felvehette fizetését a Tettye Forrásház Zrt.-től, a többiek kedden juthatnak hozzá bérükhöz.
Nyirati István, a Pécsi Vízmű Zrt. vezérigazgatója hétfőn a vállalat egyik telephelyén összehívott munkásgyűlésen azt mondta: a dolgozók továbbra is az általa vezetett társaság alkalmazásában állnak, és mivel jogellenesnek tartják az épület múlt hétfői "elfoglalását", mindazok törvénytelen cselekményt követnek el, akik az ingatlanban dolgozva - tiltása ellenére - használják a cég eszközeit.
A vezérigazgató a jelenlegi helyzetet a karácsony és újév közötti időszakhoz hasonlította, amikor szinte csak a folyamatos műszakban dolgozók veszik fel a munkát az ivóvízellátás és a szennyvízkezelés biztosítása érdekében. Nyirati István a mintegy 340 alkalmazott szeptemberi, múlt héten esedékessé vált bérével kapcsolatban megjegyezte: a Pécsi Vízmű fizetne, de egyelőre nem tud, ehhez ugyanis nem kapott meg minden szükséges dokumentumot az új szolgáltató Tettye Forrásház Zrt.-től. Időközben pedig egyik hitelezője - bizalmatlanságra hivatkozva - zároltatta bankszámláit az azokon lévő összesen egymilliárd forinttal együtt.
Hétfőn a magát a vállalat jogutódjának tekintő Tettye Forrásház vezérigazgatója, Winkler Tamás is munkásgyűlést tartott, de a helyszín nem a telephely, hanem a vízmű általuk birtokba vett épülete volt. Winkler Tamás fegyelmezett munkavégzésre szólította fel a vízműdolgozókat. Ígéretet tett arra, hogy a szeptemberi béreket a Tettye még hétfőn készpénzben kifizeti azoknak, akik ezt kérik, de erre valószínűleg csak ezen a napon lesz lehetőség. A vezérigazgató beszédéből az derült ki ugyanakkor, hogy a munkaügyi, pénzügyi dolgozók nem kívánnak segíteni a kifizetésben, ezért az adminisztrációt meg kell szervezni.
Fülöp Tamás, az üzemi tanács vezetője bejelentette: a szakszervezet segítségével hétfő délutánra felmérik, hogy a dolgozók közül ki melyik céggel szimpatizál, és e szerint döntik el, hogy a Pécsi Vízmű Zrt.-t vagy a Tettye Forrásház Zrt.-t támogatják. Ezt azzal magyarázta, hogy "a munkavállalókat mindkét fél zsarolja", azt azonban még a jogászok sem tudják, melyik céghez tartoznak valójában, és egyáltalán mi volt jogos és mi jogszerűtlen a vízműügyben.
A történtek előzménye, hogy az önkormányzat által megbízott biztonsági cég alkalmazottjai múlt hétfőn ellenőrzésük alá vonták a vízmű épületét, amelyből kizárták a Pécsi Vízmű Zrt. vezetői körét. A lépésre azután került sor, hogy a város közgyűlése legutóbbi ülésén Tettye Forrásház Zrt. néven céget hozott létre a vízközművek átvételére az önkormányzati többségi tulajdonú, de francia érdekeltségű Pécsi Vízműtől, miután a felek határidőre nem egyeztek meg a kisebbségi részvénypakett visszavásárlásáról. A történtek miatt mindkét fél bírósághoz fordult.
A város és a kisebbségi tulajdonos Suez Environnement között azért romlott meg a viszony, mert az önkormányzat szerint a Pécsi Vízmű Zrt. túl drágán szolgáltat, nem a vízdíj csökkentését, hanem a terjeszkedést helyezi előtérbe. Emellett az önkormányzat sokallja a befektető osztalékát és egyéb járandóságait, amelyek a képviselők szerint egy százszázalékos városi tulajdonú vízszolgáltató esetén Pécset gazdagíthatnák.
A Pécsi Vízmű Zrt. kisebbségi részvénycsomagját 1995-ben, Páva Zsolt (Fidesz) korábbi polgármestersége idején értékesítette az önkormányzat. A több mint 70 dél-, nyugat- és közép-dunántúli település negyedmillió lakosának vízellátását és szennyvizének elvezetését biztosító vállalatban Pécsnek 50,05, a Sueznek 48,05, tíz kistelepülésnek pedig 1,9 százalékos tulajdoni hányada van. A cég nyereségesen működik, 2008-ban 5,8 milliárd forint árbevétel mellett 267 millió forint adózott eredményt produkált.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hete
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Pilóta- és repülőgép-karbantartó képzés indul a Széchenyi István Egyetemen 4 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?