Pénzjutalmat kap az a dolgozó, aki eleget alszik
Egy amerikai egészségbiztosítási cégnél 137 ezer fontnak megfelelő összeget kap az, aki kipihenten megy dolgozni - írja az NLcafé.
Az Aetna nevű cég felmérést végzett arról, hogy munkavállalóik mennyire alszanak jól, mennyire érkeznek fáradtan reggelente. Ebből az derült ki, hogy az üzleti felső vezetők 47 százaléka nem alszik jól - írják.
Évi 500 dolláros jutalmat adnak azoknak a munkavállalóknak, akik igazolni tudják, hogy 20 egymást követő napon legalább 7 órát alszanak éjjel. Ezt egy okoskarkötő segítségével ellenőrzik.
A cégnél ennek hatására 69 százalékkal hatékonyabban zajlik a munkavégzés. Akik emellett jógát és wellnesst is biztosítanak dolgozóiknak.
NLCafé
Évi 500 dolláros jutalmat adnak azoknak a munkavállalóknak, akik igazolni tudják, hogy 20 egymást követő napon legalább 7 órát alszanak éjjel. Ezt egy okoskarkötő segítségével ellenőrzik.
A cégnél ennek hatására 69 százalékkal hatékonyabban zajlik a munkavégzés. Akik emellett jógát és wellnesst is biztosítanak dolgozóiknak.
NLCafé
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 3 hete
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 3 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 4 hete
- A futás élménye és rejtett összetevői 1 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Értékesítési vezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Asztalos szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Senior Auditor (2026. 01. 26)
- Procurement gyakornok (2026. 01. 26)
- Műszaki igazgató (2026. 01. 26)
- Store Manager (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig