kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Pincérhiány a bécsi kávéházakban

Kevés az érdeklődő a pincéri munka iránt a kávéházak városában, Bécsben - írja a Népszabadság. Pedig több főúrra lenne szüksége a bécsi kávéház-tulajdonosknak. Az elvárások között szerepel többek között a némettudás, az elegancia, a jó modor és a kiváló memória. A jó pincér ugyanis nem jegyzetel a rendelés felvételénél.

Az osztrák fővárosban 784 presszó, 177 kávéház-cukrászda, 771 kávéház-étterem, 884 kávéház és 37 (álló) kávézó működik jelenleg, s mindössze 70-80 azoknak a fiataloknak a száma, akik valamelyik egységben tanulóként készülnek a jövendő hivatásukra.

Sajátos módon kevés az érdeklődő e pálya iránt, illetve aki jönne, nem üti meg a mércét. A sikeres munkavégzéshez egyenes tartás, elegancia, udvariasság, ápoltság, barátságos tekintet, elfogadható némettudás, a jegyzetelés helyett pedig kiváló memória szükséges.

A lapnak nyilatkozó bécsi kávéház-tulajdonos szerint a pincérhiány oka még az is, hogy a szomszédos Szlovákiában és Magyarországon a bérek közelítenek, és ha nem lehet Bécsben sokkal többet keresni, mint otthon, akkor nem vállalják a az ingázást és a drágább bécsi életet.


  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk