kapubanner for mobile

Pokémonokkal toboroz egy magyar IT-cég

A Pokémon Go őrületet kihasználva toboroz új munkatársakat augusztus első hetében a Doctusoft. A kampány alatt a cég a város több pokestopján helyezi el és szponzorálja a pokémonokat odahívó speciális csalikat, ezzel csalogatva oda saját közönségét is, ahol a Doctusoft munkatársai várják őket egy nyereményjátékkal.

A fejlesztő cég nem csak a jelenleg kialakult játék láz kapcsán döntött a Pokémon Go, mint alternatív toborzási platform mellett, a választás ugyanannyira volt tudatos is. A Pokémon Go alapjául a játék fejlesztői ugyanazt a Google Cloud PlatformTM-ot – a Google felhő alapú fejlesztési platformját – választották, amellyel a Doctusoft is dolgozik számos nemzetközi startup és nagyvállalat számára. Éppen ezért először technológiai érdeklődésből néhány kolléga próbálta ki a játékot. Egy-egy közös pokémonvadászatnak egészen jó hangulata volt, és egy esti pokémon stratégiai megbeszélés közben vetődött fel a toborzás ötlete.

“Kis cégként, egyedi technológiai hozzáértéssel, a jelenlegi IT-t sújtó munkaerő-piaci helyzetben számunkra sem egyszerű az új, megfelelő szakmai tudással rendelkező munkaerő toborzása. Minden olyan kreatív eszközt próbálunk ezen a téren bevetni, mely összhangban van azzal, amit mi cégként, csapatként képviselünk és összeköthet minket a leendő munkatársainkkal. A Pokemon Go projekt a fejlesztőink ötlete volt, 2 munkanap alatt tettük össze a kampányt, és amellett, hogy valós toborzási igények bújnak meg mögötte, egy nagy mókának is szántuk. Az első nap sikere alapján mi magunk is meglepődtünk” – tette hozzá a cég marketing menedzsere, Kovács Bernadett.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk