kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Polgármesterek: "érthetetlen és elfogadhatatlan az új javadalmazási rendszer"

Érdemi párbeszédet és egyeztetést sürget a Magyar Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) az önkormányzati törvény tervezetéről. Érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer - szerepel többek között a közleményükben.

A Népszabadság információi szerint a TÖOSZ úgy látja, nem tisztázott, mi lesz a feladata a községeknek, a városoknak, a járásiszékhely-településeknek, a megyei városoknak, de még azt sem tudni, egyáltalán hány járás lesz. Ráadásul az előterjesztésből az derül ki, hogy a központi büdzséből továbbra sem akarják maradéktalanul fedezni a kötelező feladatok ellátásának valós költségeit, mert a javaslat csak "azokkal arányban" álló támogatást helyez kilátásba.

A Belügyminisztérium tervezetében tehát túl sok a bizonytalan elem, miközben az anyagot semmilyen hatásvizsgálattal nem támasztották alá - állítja a TÖOSZ. "Érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer. A bértáblákban megfogalmazott üzenet lényege, hogy nincsen szükség képzett és a helyi közösségért odaadóan tevékenykedő polgármesterekre és jegyzőkre" - állítja közleményében a szervezet. Tény, hogy a jegyzők illetménye a jelenlegihez képest akár 10-15 százalékkal csökkenhet, míg egy kistelepülés polgármestere harmadannyi fizetésre számíthatna, mint ma.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk