Polgármesterek: "érthetetlen és elfogadhatatlan az új javadalmazási rendszer"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉrdemi párbeszédet és egyeztetést sürget a Magyar Önkormányzatok Országos Szövetsége (TÖOSZ) az önkormányzati törvény tervezetéről. Érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer - szerepel többek között a közleményükben.
A Népszabadság információi szerint a TÖOSZ úgy látja, nem tisztázott, mi lesz a feladata a községeknek, a városoknak, a járásiszékhely-településeknek, a megyei városoknak, de még azt sem tudni, egyáltalán hány járás lesz. Ráadásul az előterjesztésből az derül ki, hogy a központi büdzséből továbbra sem akarják maradéktalanul fedezni a kötelező feladatok ellátásának valós költségeit, mert a javaslat csak "azokkal arányban" álló támogatást helyez kilátásba.
A Belügyminisztérium tervezetében tehát túl sok a bizonytalan elem, miközben az anyagot semmilyen hatásvizsgálattal nem támasztották alá - állítja a TÖOSZ. "Érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer. A bértáblákban megfogalmazott üzenet lényege, hogy nincsen szükség képzett és a helyi közösségért odaadóan tevékenykedő polgármesterekre és jegyzőkre" - állítja közleményében a szervezet. Tény, hogy a jegyzők illetménye a jelenlegihez képest akár 10-15 százalékkal csökkenhet, míg egy kistelepülés polgármestere harmadannyi fizetésre számíthatna, mint ma.
Népszabadság
A Belügyminisztérium tervezetében tehát túl sok a bizonytalan elem, miközben az anyagot semmilyen hatásvizsgálattal nem támasztották alá - állítja a TÖOSZ. "Érthetetlen és elfogadhatatlan a törvényjavaslatban szereplő új javadalmazási rendszer. A bértáblákban megfogalmazott üzenet lényege, hogy nincsen szükség képzett és a helyi közösségért odaadóan tevékenykedő polgármesterekre és jegyzőkre" - állítja közleményében a szervezet. Tény, hogy a jegyzők illetménye a jelenlegihez képest akár 10-15 százalékkal csökkenhet, míg egy kistelepülés polgármestere harmadannyi fizetésre számíthatna, mint ma.
Népszabadság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?