kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Pórul jár a főnök, ha az alkalmazott nem ad számlát

Kevés változtatás, sok fehérítést ösztönző elemmel - így összegezte a jövő évi régi-új adócsomagot a csütörtöki sajtóbeszélgetésen Erdős Gabriella, a PricewaterhouseCoopers (PwC) cégtársa.

"Ha eddig az adóváltoztatásokat salátatörvényként fogadták el, akkor a 2009. évi változtatások kapcsán salátaföldről lehet beszélni" - jelezte Erdős Gabriella, a PricewaterhouseCoopers (PwC) cégtársa. A társadalombiztosítási kötelezettségeket például három törvénytervezetből kell összerakni - tette hozzá. Mivel sem a társasági adónál, sem a személyi jövedelemadónál nem lesz változás, az új elemek az adózás rendjéről szóló törvényben (ART) találhatók és elsősorban a gazdaság kívánatos fehérítését szolgálják - mondta a PwC cégtársa.

Ezek az új paragrafusok az adószakértő szerint elsősorban a házipénztárra, a készpénzforgalom korlátozására és a számlakérésre ösztönöznek. Példaként a 250 ezer forint feletti készpénzes kifizetéseket említette, ahol 20 százalékos bírságot szabhat ki az adóhatóság, ha a vállalkozás bankszámlanyitásra kötelezett. Hozzátette azt is, hogy ebben az esetben a banki átutalás mögött számlával kell rendelkeznie a vállalkozásnak.

A házipénztár "gondatlan kezelői" is 20 százalékos bírságra számíthatnak, ha a havi készpénz záróállomány átlaga meghaladja az előző üzleti év összbevételének 1,2 százalékát azzal a megkötéssel, ha ez a tétel kisebb félmillió forintnál, akkor a havi átlagos állomány maximuma 500 ezer forint lehet. A számla-, illetve nyugtaadási kötelezettség elmulasztása esetén nemcsak a vállalkozás számíthat szankcióra, de a szolgáltatás nyújtójának főnöke is, akit 500 ezer forintra bírságolhat az APEH. Ha igazolatlan (idegen) eredetű árút talál a vállalkozásnál az adóhatóság, akkor az érték 40 százalékára, de minimum 10 ezer forintra rúghat a bírság.

A háztartási munkáknál érvényesíthető szja-kedvezményt amolyan kísérleti lépésnek minősítette Erdős Gabriella. Mint ismeretes, ha valaki javítást végeztet a háztartásban, vagy ápolást vesz igénybe és azt számlával igazolja, akkor - a felhasznált anyagokkal együtt - a számla értékének 30 százaléka, maximum évi 100 ezer forint értékhatárig levonható az szja összegéből, mégpedig évi 3,4 millió forintos jövedelem határig, illetve csökkenő mértékben 3,9 millió forintos jövedelem határig.

Az újrafogalmazott cégautó adót viszont jó irányú változtatásnak tartja a PwC cégtársa, mivel többen fizetnek kevesebbet. Az újraírt cégautó adózása úgy alakul, hogy 1600 köbcentinél kisebb motorral felszerelt autók után havi 7 ezer forintot, 1600 köbcenti feletti gépkocsik után havonta 15 ezer forint adót fizetnek a vállalkozások, ha a kocsit használó magánszemély költségtérítésben részesül.

Végül arra hívta fel a figyelmet Erdős Gabriella, hogy amennyiben az adótörvényeket nem fogadja el a Parlament november 15-ig, akkor a szükséges 45 napos felkészülési határidőt figyelembe véve, a változó jogszabályok egy része nem 2009. január 1-jén, hanem február 1-jén lép hatályba.
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek