PR vezetőt nevezett ki az E.ON
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKutas István lett a magyarországi E.ON érdekeltségek médiakapcsolati és PR vezetője. A kinevezést az E.ON Hungária Zrt. platform 2009. februári létrehozása előzte meg, amely új, egységes kommunikációs szervezetet kialakítását is maga után vonta.
Új pozíciójában Kutas István feladata a vállalat PR stratégiájának kialakítása, a média-együttműködések és médiaszponzorációk kezelése, a magyarországi E.ON vállalatok médiaképviselete, illetve a sajtóval való teljes körű kapcsolattartás.
Kinevezését megelőzően a szakember három éven keresztül az E.ON Földgáz Trade és az E.ON Földgáz Storage társaságok vállalati kommunikációs vezetője volt. 2002 és 2006 között a Béres Gyógyszergyárnál dolgozott ugyanilyen minőségben. Szakmai pályafutását 1998-ban, a Hill & Knowlton PR ügynökségnél kezdte.
Kinevezését megelőzően a szakember három éven keresztül az E.ON Földgáz Trade és az E.ON Földgáz Storage társaságok vállalati kommunikációs vezetője volt. 2002 és 2006 között a Béres Gyógyszergyárnál dolgozott ugyanilyen minőségben. Szakmai pályafutását 1998-ban, a Hill & Knowlton PR ügynökségnél kezdte.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?