Professzionális teljesítményértékelő eszköz a Halogen-től
A Halogen Software Inc. bejelentette új, alkalmazotti teljesítmény- és tehetségmenedzsment készletének megjelenését, professzionális szolgáltatások számára.
A szolgáltatási készlet alapja a Halogen professzionális szolgáltatócégekkel végzett közös munkája során szerzett széleskörű tapasztalata, például mérnöki, könyvelési és jogi területen.
A Halogen készlete a cégeknek a projektkiértékelés automatizálásában segít, a projektvezetők pedig könnyebben adhatnak visszajelzéséket a csapattagok teljesítményszintjének növeléséhez. A speciális szolgáltatási készlettel a munkáltatók egyetlen folyamat során egyszerűen elemezhetik és összehasonlíthatják a gyakornokok és a nyári munkaerő teljesítményét, az átfogó kompetenciakönyvtár segítségével az összes dolgozót értékelhetik, emellett a készlet a teljesítményértékelés folyamatának minden vetületét egyesíti egyetlen hatékony menedzsmenteszközben.
További információ: www.halogensoftware.com
A Halogen készlete a cégeknek a projektkiértékelés automatizálásában segít, a projektvezetők pedig könnyebben adhatnak visszajelzéséket a csapattagok teljesítményszintjének növeléséhez. A speciális szolgáltatási készlettel a munkáltatók egyetlen folyamat során egyszerűen elemezhetik és összehasonlíthatják a gyakornokok és a nyári munkaerő teljesítményét, az átfogó kompetenciakönyvtár segítségével az összes dolgozót értékelhetik, emellett a készlet a teljesítményértékelés folyamatának minden vetületét egyesíti egyetlen hatékony menedzsmenteszközben.
További információ: www.halogensoftware.com
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re
A Boston Consulting Group (BCG) legfrissebb elemzése szerint 2035-re legalább 700 ezer, de akár 3 millió teljesen önvezető robotaxi is futhat majd a... Teljes cikk
Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben
A Microsoft 2025 második féléves jelentése szerint a világon már minden hatodik ember használ generatív mesterséges intelligenciát munkára,... Teljes cikk
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát
A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 5 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 6 hónapja
- Értékelés vagy büntetés? Több tanárnak lehúzták a pontját a bérkeret miatt 8 hónapja
- Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete 9 hónapja
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 9 hónapja
- Ne akarj gyorsan túlesni rajta: így tűzz ki teljesítménycélokat 13 hónapja
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? 2 éve
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 2 éve
- Innováció a teljesítményértékelésben: egy új út a minőségi visszajelzésekért 2 éve
- TÉR típushibák, avagy mit ne kövessünk el 2 éve
- Vissza az irodába? - Miért ragaszkodnak a vezetők még mindig a jelenléti munkavégzéshez? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- takarító
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Tetőfedő / Ács (2026. 02. 22)
- EHS csoportvezető / EHS Team Leader (2026. 02. 22)
- Karbantartó szakmunkás II. (2026. 02. 22)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben