Programok az esélyek megteremtéséhez
Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter döntött a Munkaerő-piaci Alap Rehabilitációs Alaprész 2008. évi központi, három milliárd forintos keretének felhasználásáról. Az alaprész programjai a fogyatékos, megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatási esélyeinek javítását szolgálják - áll a sajtóközleményben.
620 millió forinttal támogatják a nyílt munkaerő-piaci "Munkahelyi Gyakorlat" programot, amely a középiskolás és felnőtt megváltozott munkaképességű embereket segíti, valamint a "Támogatott FoglalkoztatásŠSzolgáltatást értelmi sérült személyeknek" és a "Megoldás Munkáltatóknak és Megváltozott munkaképességű Munkavállalóknak (4M)" programot is.
A megváltozott munkaképességű személyek elemi és foglalkozási rehabilitációjára, valamint a képzési rehabilitációt követő foglalkozási rehabilitációra összesen 700 millió forint áll rendelkezésre 2008-ban.
A súlyos-halmozottan fogyatékos személyek szüleinek munkavállalását elősegítő innováció, a munkahelyfeltárás és munkakörelemzés módszerek alkalmazására irányuló projekt, valamint a fogyatékos munkavállalók nyílt munkaerő-piaci aktivitási arányának növelésére irányuló programok támogatására összesen 200 millió forintot különített el a tárca.
Továbbá jelentős összeggel támogatjuk a munkahely-megőrző és munkahely-teremtő programokat, a társadalmi szemléletváltást segítő kezdeményezéseket is - áll a sajtóközleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 4 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 1 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 1 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja