Programozói versenyen találja meg a jövő dolgozóit a Nokia Networks
A Nokia Networks tavasszal hirdetett versenyt az ország legtehetségesebb fiatal programozóinak megtalálására. A júniusi döntő nyertes csapata egymillió forintot és egy utat nyert a vállalat egyik K+F központjába - tájékoztatták portálunkat.
A résztvevőknek programozói feladatok megoldásával kellett a virtuális szobákból kiszabadulni, miközben megismerhették a Nokia történetét is. A döntő virtuális világában gazdasági és katonai épületeket lehetett építeni, erőforrásokat gyűjteni, fejleszteni és gazdálkodni velük. A csapatok 24 órán keresztül mérkőztek egymással - áll a cég sajtóanyagában.- A Nokia Code Jammel olyan innovatív kihívást szerettük volna a kezdő szakemberek elé állítani, amely jól tükrözi a minőségre és a fejlődésre épülő vállalati kultúránkat, ahol fontos a csapatszellem, a közös cél - mondta Mihálka Gergely, a Nokia Technology Center vezetője a díjátadón.
A Nokia Networks közel ezernégyszáz szoftvermérnökkel hazánk egyik legnagyobb telekommunikációs kutatás-fejlesztési központját működteti Budapesten.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 6 hónapja
- A centrifugál szivattyú előnyei és felhasználása 6 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 7 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 10 hónapja
- Miért fontosak az akkreditált fogorvosi továbbképzések? 11 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 1 éve
- "Milliószám lesznek olyanok Magyarországon, akiknek nem kell többé személyi adót fizetniük" 1 éve
- A magyar kutatóknak érdeke a kínai és török együttműködés 1 éve
- Ez a vállalkozás Magyarország egyik leginnovatívabb cégévé fog válni 1 éve
- Új innovációs központ nyílik Magyarországon 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?