Programozói versenyen találja meg a jövő dolgozóit a Nokia Networks

A Nokia Networks tavasszal hirdetett versenyt az ország legtehetségesebb fiatal programozóinak megtalálására. A júniusi döntő nyertes csapata egymillió forintot és egy utat nyert a vállalat egyik K+F központjába - tájékoztatták portálunkat.

A Nokia Code Jam elnevezésű versenyre 157 csapat jelentkezett, amelyből 32 került a júniusi budapesti döntőbe. A versenyt a Sparrows csapat (Weisz Ágoston, Eisenberger András és Mészáros András) nyerte meg.

A résztvevőknek programozói feladatok megoldásával kellett a virtuális szobákból kiszabadulni, miközben megismerhették a Nokia történetét is. A döntő virtuális világában gazdasági és katonai épületeket lehetett építeni, erőforrásokat gyűjteni, fejleszteni és gazdálkodni velük. A csapatok 24 órán keresztül mérkőztek egymással - áll a cég sajtóanyagában.

- A Nokia Code Jammel olyan innovatív kihívást szerettük volna a kezdő szakemberek elé állítani, amely jól tükrözi a minőségre és a fejlődésre épülő vállalati kultúránkat, ahol fontos a csapatszellem, a közös cél - mondta Mihálka Gergely, a Nokia Technology Center vezetője a díjátadón.

A Nokia Networks közel ezernégyszáz szoftvermérnökkel hazánk egyik legnagyobb telekommunikációs kutatás-fejlesztési központját működteti Budapesten.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk