PSZ: kaphassanak a pedagógusok béren kívüli juttatást!
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) levélben fordult Balog Zoltánhoz, az emberi erőforrások miniszteréhez a pedagógusok béren kívüli juttatása ügyében.
Azt írta: a PSZ képviseletében arra kéri a tárca vezetőjét, hogy a kormány támogasson egy olyan megoldást, amely lehetővé tenné a Klebelsberg Intézményfenntartó Központnak, hogy a munkáltatói jogok gyakorlása keretében béren kívüli juttatást adjon mindazoknak a pedagógusoknak, akik a korábban, még az önkormányzatok által megkötött kollektív szerződések rendelkezései alapján nem részesülnének ilyen juttatásban.
Az érdekvédő úgy fogalmazott: álláspontja szerint a kormánynak tisztában kell lennie azzal, milyen többletfeladatokkal jár az intézményrendszer átalakítása, állami átvétele, az állami intézményfenntartó központ felállítása, működésének beindítása az intézményvezetők és minden pedagógus részére.
Úgy gondolja, hogy az elmúlt hónapokban a tanulókkal való foglalkozás mellett minden intézmény minden dokumentumát - szervezeti és működési szabályzat, házirend, pedagógiai program - újra kellett írni, emellett a legkülönbözőbb adatok szolgáltatásával, információk küldésével kellett megalapozni az átadás-átvételt, az intézményrendszer átalakítását, az új foglalkoztatási rendre történő átállást. E többletmunka elismerése megítélése szerint megérdemli a kormányzati támogatást.
Kitért arra is: a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ költségvetése nem ad nagy mozgásteret a munkáltatónak, de néhány olyan feladat átütemezése megkönnyítené a központ költségvetési helyzetét, amelynek fedezete nem látszik biztosítottnak a rendelkezésére álló források között.
Ezek közé tartozik szerinte az ingyenes tankönyvhöz való hozzájutás az általános iskola első évfolyamán, a szakfelügyeleti rendszer, a minősítési rendszer beindítása, valamint a Magyar Pedagógus Kar szeptember 1-jei felállítása.
A Pedagógusok Szakszervezetének álláspontja szerint ezeket a feladatokat anélkül ütemezhetné át a kormány, hogy hátrányos helyzetbe hozná vagy késleltetné programjainak végrehajtását. Mindazok, akik a korábbi hatályos rendelkezések alapján ingyen jutottak hozzá a tankönyvekhez, továbbra is ily módon kapnák meg őket. Ezek a rendelkezések minden rászorulónak biztosítanák, hogy ingyenesen jusson hozzá a tankönyvhöz.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 2 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?