Rászoruló gyermekeket támogat a Raiffeisen Bank
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÜgyfeleinek minden júniusi lakossági bankkártyás vásárlása után 10 forintot fordít gyermekek étkeztetésére a Raiffeisen Bank - a Gyermekétkeztetési Alapítványon keresztül. Az elmúlt 4 évben közel 100 millió forintnyi támogatás gyűlt össze.
A Raiffeisen Bank magánszemély ügyfeleinek minden júniusi bankkártyás vásárlása után 10 forintot adományoz a Gyermekétkeztetési Alapítványon (GYEA) keresztül gyermekek étkeztetésére. 2012. június 1. és 30. között a bank az adománykeretéből a nehéz sorban élő gyermekeknek juttat élelmiszert.
Az adományra települési önkormányzatok jelentkezhetnek a GYEA által meghirdetett nyilvános pályázaton (www.gyea.hu). A nyerteseket, a kiírásnak megfelelő települések közül, a Raiffeisen Bank Facebook-oldalán lehet majd kiválasztani július első felében. Az adományokat a GYEA Mindenki Ebédel programjának keretében osztja szét a nyár folyamán.
A Raiffeisen Bank az elmúlt években összesen 97,5 millió forinttal támogatta a gyermekétkeztetést, ami több mint 6860 gyermeknek biztosított rendszeres minőségi étkezést országszerte.
Az adományra települési önkormányzatok jelentkezhetnek a GYEA által meghirdetett nyilvános pályázaton (www.gyea.hu). A nyerteseket, a kiírásnak megfelelő települések közül, a Raiffeisen Bank Facebook-oldalán lehet majd kiválasztani július első felében. Az adományokat a GYEA Mindenki Ebédel programjának keretében osztja szét a nyár folyamán.
A Raiffeisen Bank az elmúlt években összesen 97,5 millió forinttal támogatta a gyermekétkeztetést, ami több mint 6860 gyermeknek biztosított rendszeres minőségi étkezést országszerte.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Kézi összeszerelő - Székesfehérvár (2026. 06. 23)
- Területi Képviselő (2026. 06. 23)
- Projektvezető (2026. 06. 23)
- Akusztikai operátor (2026. 06. 23)
Partnereink hírei
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, óriási a pusztítás
- Hogyan lehet a legtakarékosabban locsolni a kertet aszály idején? Elmondjuk
- 5 fontos nyári kerti teendő, amit még júniusban érdemes elvégezni
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc