Rászoruló gyermekeket támogat a Raiffeisen Bank
Ügyfeleinek minden júniusi lakossági bankkártyás vásárlása után 10 forintot fordít gyermekek étkeztetésére a Raiffeisen Bank - a Gyermekétkeztetési Alapítványon keresztül. Az elmúlt 4 évben közel 100 millió forintnyi támogatás gyűlt össze.
A Raiffeisen Bank magánszemély ügyfeleinek minden júniusi bankkártyás vásárlása után 10 forintot adományoz a Gyermekétkeztetési Alapítványon (GYEA) keresztül gyermekek étkeztetésére. 2012. június 1. és 30. között a bank az adománykeretéből a nehéz sorban élő gyermekeknek juttat élelmiszert.
Az adományra települési önkormányzatok jelentkezhetnek a GYEA által meghirdetett nyilvános pályázaton (www.gyea.hu). A nyerteseket, a kiírásnak megfelelő települések közül, a Raiffeisen Bank Facebook-oldalán lehet majd kiválasztani július első felében. Az adományokat a GYEA Mindenki Ebédel programjának keretében osztja szét a nyár folyamán.
A Raiffeisen Bank az elmúlt években összesen 97,5 millió forinttal támogatta a gyermekétkeztetést, ami több mint 6860 gyermeknek biztosított rendszeres minőségi étkezést országszerte.
Az adományra települési önkormányzatok jelentkezhetnek a GYEA által meghirdetett nyilvános pályázaton (www.gyea.hu). A nyerteseket, a kiírásnak megfelelő települések közül, a Raiffeisen Bank Facebook-oldalán lehet majd kiválasztani július első felében. Az adományokat a GYEA Mindenki Ebédel programjának keretében osztja szét a nyár folyamán.
A Raiffeisen Bank az elmúlt években összesen 97,5 millió forinttal támogatta a gyermekétkeztetést, ami több mint 6860 gyermeknek biztosított rendszeres minőségi étkezést országszerte.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 1 hónapja
- "Meghalt volna nélkülem" – kirúgták, miután megmentette a főnöke életét 4 hónapja
- A 3 legjobb Instagram-tevékenységkövető alkalmazás a hatékony nyomon követéshez 6 hónapja
- Minőség és fantázia találkozása 8 hónapja
- Mi alapján válasszunk pelenkát? 1 éve
- Évközben is beadható gyermekem után a pótszabadságról a nyilatkozat? 1 éve
- Változás a Raiffeisen Bank menedzsmentjében 1 éve
- Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel! 2 éve
- Mi legyen a baba kezében - fókuszban a fém evőeszközök 2 éve
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 2 éve
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Bútorasztalos
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2025. 12. 29)
- MŰSZAKI VEZETŐ (2025. 12. 28)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2025. 12. 28)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja