kapubanner for mobile

Reggelit kaptak a munkahelyükre bringázók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Bringázz a Munkába! (Bam!) kampány részeként csütörtökön országszerte 38 helyen látták vendégül reggelire a kerékpárosokat - közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM).

A Bam!-kampány legnépszerűbb eseményének, a bringás reggelinek a megvalósításában a kerékpárosklub önkéntesei mellett idén a MÁV, a Nemzeti Környezeti Intézet, az önkormányzatok és különféle cégek is részt vettek.

A MÁV-csoport MTI-hez eljuttatott sajtóközleménye szerint tavaly közel 360 ezer kerékpárjegyet és bérletet vásároltak az utasok. A MÁV az elővárosokból ingázók igényeit figyelembe véve 1000 új tárolót alakított ki az indulási állomásokon és 4000 további kerékpárhely létesítését tervezik - áll a közleményben.

Az NFM és a Magyar Kerékpárosklub által közösen szervezett kampány központi rendezvényén Hizó Ferenc zöldgazdaság-fejlesztésért, klímapolitikáért és kiemelt közszolgáltatásokért felelős helyettes államtitkár elmondta, hogy a kerékpározás elterjedése hozzájárulhat az energiahatékonyság növeléséhez és a szén-dioxid-kibocsátás csökkenéséhez. A tavalyi kampány során a résztvevők 206 tonna szén-dioxid-kibocsátástól kímélték meg a légkört - tette hozzá.

László János, a Magyar Kerékpárosklub elnöke örömét fejezte ki, hogy a kampány kezdete, április 22-e óta közel 7000 résztvevő regisztrált a Bam!-kampány honlapján.

A Bam!-ot idén tizenharmadik alkalommal rendezik meg április 22-e és május 30-a között. A 2007-ben indított akció lényege, hogy évente kétszer – tavasszal és ősszel – egy öthetes időszakban arra buzdítson minél több magánszemélyt, vállalatot és iskolát, hogy a munkába járáshoz a kerékpárt válassza közlekedési eszközül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek