Régi-új rektor a Széchenyi István Egyetem élén

A Széchenyi István Egyetem Szenátusa március 17-i ülésén döntött a rektor személyéről. Az egyetem első számú vezetői tisztségére dr. Szekeres Tamás jelenlegi rektor adott be pályázatot.

Dr. Szekeres Tamás szerint a döntés tétje, hogy "a pályázó alkalmas-e a kihívások tengerén keresztül navigálni az intézményt? No nem nyugodtabb vizekre, hanem újabb megpróbáltatások elviselésére megedzeni a munkatársakat és a hallgatókat" - fogalmazott a jövőt, a minőséget középpontba helyező program.

A vitában mindhárom kar dékánja és a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezetének helyi vezetője egyöntetűen támogatta a rektorjelölt programját, személyét. A titkos szavazáson a tizenhat szenátusi tagból tizenöten igennel voksoltak, egy fő tartózkodott, ellenszavazat nem volt, így 94 százalékos aránnyal az elkövetkező öt évben, 2013. július 31-ig dr. Szekeres Tamás lesz a győri rektor. A felsőoktatási törvény szerint kétharmados többség kellett a rektori tisztséghez.

Edupress.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk

A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk