Regionális HR konferencia Prágában
A Develor küldetése kelet és közép-európai oktatási piacvezetőként, hogy a régió HR szakértői számára minél több alkalmat teremtsen véleményük hangoztatására a HR-nek az egyes szervezetekben betöltött szerepéről, a legjobb gyakorlat megosztására, és az előttük álló új kihívások megvitatására.
A konferenciát, amelyet a Develor támogat, Prágában rendezik meg 2008. szeptember 23-24-én. Mivel a B2B konferenciákat szervező Jacob Fleming növekvő érdeklődést tapasztalt egy még inkább üzleti orientáltságú regionális HR fórum iránt, az általa szervezett eseményen tapasztalt HR vezetők cserélhetnek véleményt hasonló beosztású szakemberekkel mind pedig iparági megoldásszállítókkal.
Számos összetett HR téma alapos áttekintése mellett a küldöttek megismerkedhetnek a leginnovatívabb megoldásszállítókkal és felfedezhetik a legújabb technológiában rejlő lehetőségeket. A kongresszus során a résztvevők és a szponzorok különféle formában - vitaindító és esettanulmány bemutató előadások, interaktív beszélgetések, előzetesen megszervezett négyszemközti megbeszélések, szórakoztató programok -hasznosíthatják a számukra kínálkozó üzleti lehetőségeket.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A szochokötelezettség a 2024. december 31. után kötött vagy újrakötött szerződésekre vonatkozik. Teljes cikk
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) támogatja az áfa alanyi mentesség határának emelését, egyben azonnali intézkedéseket javasol - jelezte a... Teljes cikk
Hatalmas az érdeklődés a kormány 21 intézkedésből álló új gazdaságpolitikai akciótervének részeként megvalósuló Demján Sándor 1+1... Teljes cikk
- Változásmenedzsment: az AI hatása a munkavállalói elégedettségre és elkötelezettségre 4 hónapja
- Hogyan tudunk pontosabb 360 fokos mérést készíteni kevesebb erőforrással? 4 hónapja
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján 5 hónapja
- Ezért fontos a szervezeti érzelmi intelligencia 5 hónapja
- AI mindset: új hozzáállásra van szükség, hogy az AI kézzelfogható segítség legyen 5 hónapja
- Fejlesztési programok nőkre szabva: ezért különösen fontosak 5 hónapja
- Miért érdemes teljesen új irányból ránézni a 360 fokos felmérésekre? 5 hónapja
- Magic Johnson varázsolt HR-eseknek Las Vegasban 7 hónapja
- Az AI-szorongás hatása a munkavállalókra 7 hónapja
- Tréning trendek: Természetes vagy mesterséges intelligencia? 7 hónapja
- Új trendek, komoly változások, erre tart a tréningpiac: interjú Münnich Ivánnal 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Csapatépítési trendek 2025. Boldog közösségben lenni jó! TIPP
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves
- karbantartó
- Fogtechnikus
- takarító
- Óvodapedagógus
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csoportvezető | Érd (2025. 01. 16)
- Fogászati asszisztens (2025. 01. 17)
- Projektvezető (diákmunka-szervezés területére) - Győr (2025. 01. 17)
- Targoncavezető- Nagykanizsa (2025. 01. 17)
- Műszerész - Nagykanizsa (2025. 01. 17)
Partnereink hírei
- Kesudió fa: a homokos talajt nagyon szereti
- Citromfa teleltetése - ha ezekre figyelsz, szépen áttelel
- Boróka: szépen elél a homokos talajon is
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 