Regionális HR konferencia Prágában
A Develor küldetése kelet és közép-európai oktatási piacvezetőként, hogy a régió HR szakértői számára minél több alkalmat teremtsen véleményük hangoztatására a HR-nek az egyes szervezetekben betöltött szerepéről, a legjobb gyakorlat megosztására, és az előttük álló új kihívások megvitatására.
A konferenciát, amelyet a Develor támogat, Prágában rendezik meg 2008. szeptember 23-24-én. Mivel a B2B konferenciákat szervező Jacob Fleming növekvő érdeklődést tapasztalt egy még inkább üzleti orientáltságú regionális HR fórum iránt, az általa szervezett eseményen tapasztalt HR vezetők cserélhetnek véleményt hasonló beosztású szakemberekkel mind pedig iparági megoldásszállítókkal.
Számos összetett HR téma alapos áttekintése mellett a küldöttek megismerkedhetnek a leginnovatívabb megoldásszállítókkal és felfedezhetik a legújabb technológiában rejlő lehetőségeket. A kongresszus során a résztvevők és a szponzorok különféle formában - vitaindító és esettanulmány bemutató előadások, interaktív beszélgetések, előzetesen megszervezett négyszemközti megbeszélések, szórakoztató programok -hasznosíthatják a számukra kínálkozó üzleti lehetőségeket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- HumanPower 2026 - Kell a jó kolléga? 5 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 9 hónapja
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! 10 hónapja
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 12 hónapja
- A mentális állóképesség fejlesztésének módszerei - 1. rész 1 éve
- Nem félnek a trénerek a mesterséges intelligenciától 1 éve
- Ember - AI - Ember: hogyan használjuk jól a technológiát? 1 éve
- Változásmenedzsment: az AI hatása a munkavállalói elégedettségre és elkötelezettségre 1 éve
- Hogyan tudunk pontosabb 360 fokos mérést készíteni kevesebb erőforrással? 1 éve
- Exkluzív témák a Magyar Munkajogi Konferencián - Biztosítsa időben a helyét a HR szakemberek szakmai csúcstalálkozóján 1 éve
- Ezért fontos a szervezeti érzelmi intelligencia 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa