kapubanner for mobile

Regionális pozícióban a Siemens vállalatirányítási igazgatója

Kühn János (34), a Siemens Zrt. vállalatirányítási (compliance) igazgatója, 2009. június 1-jétől regionális pozícióba lépett tovább. A magyarországi Siemens cégeknél betöltött feladatköre kibővült a Siemens AG romániai vállalatainak felügyeletével. A szakember Romániában további Siemens termelő- és értékesítő vállalatok tevékenységét és szerkezetváltását koordinálja majd.

Június 1-jétől a Siemens romániai cégeinek vállalatirányítási feladatait Kühn János a Siemens Zrt. compliance igazgatója felügyeli regionális igazgató pozícióban. A szakember 2008-ban csatlakozott a Siemens Zrt.-hez, ahol kialakította az új vezetési kultúrát gyakorlatban elmélyítő vállalatirányítási folyamatokat.

Megbízatása a felső vezetőséget támogató Siemens anti-korrupciós rendszer bevezetésére, és a döntéstámogató, a transzparenciát elősegítő kontroll-szerv, a Siemens Compliance "Iroda" létrehozására és működtetésére szólt. A változás nem érinti Kühn János Magyarországi megbízatását.

Felügyeletével a vállalatcsoport törekszik arra, hogy nemzetközi szervezetek, mint például a Transparency International, vagy a Világbank bevonásával, úgynevezett iparági kezdeményezéseken, és átláthatósági megállapodásokon keresztül tisztább közállapotok létrejöttét segítse elő a közbeszerzési pályáztatásban - adott projektekhez, iparágakhoz kapcsolódva.

Kühn János diplomáit Magyarországon, valamint Angliában szerezte közgazdaság és külgazdaság szakokon. A Siemens előtt négy éven keresztül az Ernst & Young visszaélési kockázatkezelési üzletágát vezette, két évet az A.T. Kearney-nél stratégiai tanácsadással töltött, illetve különböző beosztásokban a pénzügyi szektorban tevékenykedett.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk