kapubanner for mobile

Regionális pozícióban a Siemens vállalatirányítási igazgatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kühn János (34), a Siemens Zrt. vállalatirányítási (compliance) igazgatója, 2009. június 1-jétől regionális pozícióba lépett tovább. A magyarországi Siemens cégeknél betöltött feladatköre kibővült a Siemens AG romániai vállalatainak felügyeletével. A szakember Romániában további Siemens termelő- és értékesítő vállalatok tevékenységét és szerkezetváltását koordinálja majd.

Június 1-jétől a Siemens romániai cégeinek vállalatirányítási feladatait Kühn János a Siemens Zrt. compliance igazgatója felügyeli regionális igazgató pozícióban. A szakember 2008-ban csatlakozott a Siemens Zrt.-hez, ahol kialakította az új vezetési kultúrát gyakorlatban elmélyítő vállalatirányítási folyamatokat.

Megbízatása a felső vezetőséget támogató Siemens anti-korrupciós rendszer bevezetésére, és a döntéstámogató, a transzparenciát elősegítő kontroll-szerv, a Siemens Compliance "Iroda" létrehozására és működtetésére szólt. A változás nem érinti Kühn János Magyarországi megbízatását.

Felügyeletével a vállalatcsoport törekszik arra, hogy nemzetközi szervezetek, mint például a Transparency International, vagy a Világbank bevonásával, úgynevezett iparági kezdeményezéseken, és átláthatósági megállapodásokon keresztül tisztább közállapotok létrejöttét segítse elő a közbeszerzési pályáztatásban - adott projektekhez, iparágakhoz kapcsolódva.

Kühn János diplomáit Magyarországon, valamint Angliában szerezte közgazdaság és külgazdaság szakokon. A Siemens előtt négy éven keresztül az Ernst & Young visszaélési kockázatkezelési üzletágát vezette, két évet az A.T. Kearney-nél stratégiai tanácsadással töltött, illetve különböző beosztásokban a pénzügyi szektorban tevékenykedett.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek