Rekordbónuszokkal tartaná meg a fiatalokat, miközben leépít a UBS
40 ezer dollár (átszámítva 11,8 millió forintnak megfelelő) egyszeri bónuszt ad előléptetett globális banki elemzőinek a svájci UBS.
Az érintett elemzők éves alapfizetésük közel harmadát már májustól megkapják bónuszként. Ez kétszerese a versenytársaknál - például a Wells Fargónál vagy a Credit Suisse-nál - jellemző mértéknek.
A UBS mindezzel párhuzamosan csökkenti is a létszámát: a vállalat még múlt hónapban jelentette be ugyanis, hogy 300 millió dolláros szerkezetátalakítási programba kezd. Arról azonban nem nyilatkoztak, hogy ez hány munkahely megszűnésével járhat együtt.
A szektorban egyre nagyobb a verseny a fiatal munkavállalókért, a cégek változatos módon igyekeznek ösztönözni kollégáikat és magukhoz csábítani a tehetségeket. Az HSBC például nem csak a fizetéseket emeli, hanem az előléptetéshez vezető utat is rövidítette, másutt a nyaralás költségeit is fedező szabadságot vezettek be.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 5 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 5 hónapja
- Így alakíthatja át az AI az IT-piacot 5 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 6 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 6 hónapja
- Hogyan fog tíz év múlva működni a cég, ha kirúgják a fiatalokat? – kiakadt a vezető 7 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 7 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 7 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben