Rendkívüli juttatás a Siemens dolgozóknak világszerte
A német Siemens csoport rendkívüli juttatásokkal honorálja dolgozóinak, hogy helytálltak a válság közepette is.
"A legmélyebb tisztelet és köszönet illeti a munkatársakat a nehéz időkben nyújtott teljesítményükért" - mondta a Siemens vezérigazgatója a cégcsoport szerdai közleménye szerint.
A mintegy 400 ezer dolgozó között 310 millió eurót osztanak szét, ezen kívül Németországban már februártól emelik a béreket, 2,7 százalékkal, az eredetileg tervezett áprilisi időpont helyett.
A társaság honlapja szerint a Siemens a 2009 szeptemberrel végződött üzleti évben 76,7 milliárd euró bevételre, és 2,5 milliárd adózott eredményre tett szert. A 2010-es üzleti év eredményeit csütörtökön ismertetik.
A 2010. júniussal végződött kilenc hónapban a bevétel 4 százalékkal csökkent, 54,7 milliárd euróra 56,9 milliárdról, miközben az adózott eredmény 3,6 milliárd euróról 4,5 milliárdra emelkedett.
A mintegy 400 ezer dolgozó között 310 millió eurót osztanak szét, ezen kívül Németországban már februártól emelik a béreket, 2,7 százalékkal, az eredetileg tervezett áprilisi időpont helyett.
A társaság honlapja szerint a Siemens a 2009 szeptemberrel végződött üzleti évben 76,7 milliárd euró bevételre, és 2,5 milliárd adózott eredményre tett szert. A 2010-es üzleti év eredményeit csütörtökön ismertetik.
A 2010. júniussal végződött kilenc hónapban a bevétel 4 százalékkal csökkent, 54,7 milliárd euróra 56,9 milliárdról, miközben az adózott eredmény 3,6 milliárd euróról 4,5 milliárdra emelkedett.
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Gyártósori operátor (2026. 10. 21)
- Műszaki előkészítő és dwg-solid edge 3D tervező (2026. 10. 21)
- Régióvezető (Nyugat-Magyarország) (2026. 10. 21)
- Bolti kisegítő (2026. 10. 21)
Partnereink hírei
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
- Hogyan érdemes visszametszeni ősszel a tölcsérjázmint? Elmondjuk
- Citromfa teleltetése - ezek a leggyakoribb hibák
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?